启程“十五五”：4大转型，推进财务数智化体系全面建设与智能化穿透监管的双重升级

点击文字，阅读了解

上篇：3大升级，推进财务数智化体系全面建设与智能化穿透监管

中篇：4大穿透，以司库体系建设作财务数智化转型和穿透式监管的切入点和突破口

“穿透式监管”与“财务数智化”的深度交融，并非简单的技术叠加或报表升级，而是一场从“人防”到“智控”、从“管钱”到“管事”的根本性变革。它要求我们打破部门壁垒与数据孤岛，用数智化的火眼金睛重构管理逻辑，让每一笔资金的流向都清晰可溯，让每一项业务的运行都合规可控。

2022年司库体系建设1号文发布以来，中央企业基本建成“集约高效、穿透可视、智能友好、安全可靠”的司库体系，有效提升财务管理规范化、精益化水平。中央企业在“十五五”期间全面建成财务数智化体系，实现从“看得见”到“管得住”的智能化穿透监管。财务数智化转型升级是企业数智化转型升级的关键环节，是加强穿透式监管的重要支撑。财务数智化转型正推动央国企财务管理实现从理念、模式到能力的系统性重塑。穿透式监管与财务数智化，正共同构成提升治理能力现代化水平的关键抓手。

站在建设世界一流企业的角度，企业的财务及司库管理应该构建怎样的生态？什么是世界一流财务？在全球视野下，财务体系与司库体系应如何布局？“AI+”时代，财务管理与司库管理将面临哪些冲击，又得到何种赋能？

《2025—2026年中国司库报告》以“数智化价值，共创生态型司库”为主题，助您从大财务视角解析新时代的全球司库体系建设。报告分为主报告和子报告两个部分，从“建设背景和体系规划”、“建设重点和关键议题”、“未来司库洞察和发展趋势”、“标杆案例和最佳实践”四个视角展开，全维度刻画和勾勒中国式现代化司库的发展全景。

《2025—2026年中国司库报告》

（主报告+子报告）

点击图片，在线试读

穿透式监管：四维转型，加速重构监管范式

传统监管模式依赖人工报表、层层上报和事后检查，存在信息滞后、覆盖不全、穿透力不足等短板，难以适应复杂业务结构和风险传导链条。在数字经济时代，国资监管面临前所未有的挑战：一方面，央企普遍拥有四级甚至五级以上的子企业，导致集团总部有时难以看清底层的资金流向；另一方面，国有企业业务规模大、结构复杂化、组织层级延伸，传统监管方式在穿透深度、数据时效性和风险识别精准度上存在明显不足。

当前，监管范式正加速重构，核心是从“人防”走向“智控”。这一转型体现在四大维度。

全级次可视：依托统一数字平台，实现集团到子企业、境内到境外资金与业务活动的实时映射，消除信息盲区。 全链条可溯：围绕“合同—订单—支付—核算”等主线，将业务事件转化为结构化数据，实现资金流向、项目进度、合同执行的全程追溯。 全要素可析：将资金、票据、融资、投资等金融资源纳入统一数据模型，通过智能分析识别结构性风险和异常行为模式。 智能化预警：运用大数据和人工智能，对流动性、合规性、信用风险进行实时监测，推动监管从事后追责向事中干预、事前预防转变。

穿透式监管的本质，是以数据为核心，将“看得见、管得住”的监管要求，转变为可度量、可执行的数智化能力，全面提升监管的精准性、及时性和有效性。这一转变不仅解决了监管衰减问题，更通过数智化手段实现了“向下看清各级、一级管住一级”的穿透监管目标，为央国企高质量发展提供了坚实保障。

了解更多，中国司库报告：

作为推进财资力提升工程的子项目，《中国司库报告》已连续6年发布，持续迭代分析框架与理论模型，坚持“模型驱动洞察、实践引领路径”的研究理念，不断丰富和完善司库研究体系。自2024年起，报告正式升级为“主体报告＋标杆案例集”双成果模式，强化理论与实践的双向赋能。

订购平台，微信小程序：财资知识云