就业支持“连续剧”上演，这个街道构建女性就业服务闭环

近日，徐汇区斜土街道为辖区内的女性求职者，特别是那些因生育而暂别职场的宝妈们，上演了一出就业支持“连续剧”。这场以“女性就业专题月”为主题的系列活动，先帮她们卸下心里的包袱，再铺平脚下的路，形成了一个从“心理疏导”到“技能赋能”，再到“岗位对接”的全链条服务闭环。

这场“连续剧”的序幕，拉开得有些特别。第一集不是讲简历怎么写、面试怎么答，而是一堂心理赋能职场课。课程精准戳中求职女性，尤其是宝妈们重返职场时的“痛点”：焦虑、紧张、习惯性地把问题归结到自己身上。

心理赋能职场课现场

课堂上，二级心理咨询师带着学员们科学地认识压力，聊情绪和身体之间的关系，还教了几招能立刻用上的情绪调节方法。一位参与活动的宝妈坦言：“以前一想到要找工作晚上就失眠，总觉得自己和社会脱节了，啥都不会。这堂课没说让我‘别紧张’，而是告诉我怎么跟自己的紧张情绪相处，挺管用的。”这堂互动式的心理课，像是一场“热身”，让求职者们带着更平和的心态，去迎接接下来的挑战。

心理课“暖场”后的第二天，一场以“生育友好”为主线的专场招聘会“无缝衔接”地上演。如果说心理课是解决“想不想”的问题，那招聘会就是解决“能不能”的现实问题。

求职者在招聘会现场与用工单位洽谈

现场最引人注目的是“生育友好招聘专区”。这个专区定向邀请了对女性、对宝妈群体有更高接纳度的公司，这些企业带来的岗位普遍配套了弹性工作制、居家办公等灵活的制度。一位宝妈告诉记者：“以前找工作最怕被问‘能不能加班’，现在企业主动把‘可以灵活办公’写在招聘简章上，感觉真的被理解了。”这句感叹道出了“生育友好”从一句口号，变成一个个具体岗位后所带来的温度。

除了这个特色专区，综合招聘区、灵活用工区一字排开，全职、兼职都有，能够照顾到不同年龄、学历和需求的求职者。一面“求职心愿墙”上贴满了大家的期待，让这场招聘会少了几分严肃，多了几分社区邻里的亲近感。

这出“连续剧”并没有在帮求职者找到工作后就“剧终”，街道把目光投向了更远的未来：为求职者铺设一条面向数字经济的“成长赛道”。

“成长训练营”人工智能训练师课程

街道将“成长训练营”升级，推出人工智能训练师（aigc方向）课程，课程深度结合当前ai技术趋势，教授学员掌握ai工具实操、内容创作等技能。课程除了线下授课，还同步推出手机移动端授课模式，方便需要兼顾家庭的宝妈及其他求职者利用碎片化时间学习，为她们打通了一条提升职场竞争力的新通道。

从心理赋能，到专场招聘，再到技能提升，斜土街道的这场就业支持“连续剧”，是深化“15分钟就业服务圈”建设、擦亮“亲邻职通车”品牌的一个生动注脚。这样的就业服务，让“民生暖意”不再是一句空话，而是实实在在转化成了居民家门口的“就业动力”。

记者：解景昇

编辑：邱彩红

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上观号作者：徐汇通