近日,徐汇区斜土街道为辖区内的女性求职者,特别是那些因生育而暂别职场的宝妈们,上演了一出就业支持“连续剧”。这场以“女性就业专题月”为主题的系列活动,先帮她们卸下心里的包袱,再铺平脚下的路,形成了一个从“心理疏导”到“技能赋能”,再到“岗位对接”的全链条服务闭环。
这场“连续剧”的序幕,拉开得有些特别。第一集不是讲简历怎么写、面试怎么答,而是一堂心理赋能职场课。课程精准戳中求职女性,尤其是宝妈们重返职场时的“痛点”:焦虑、紧张、习惯性地把问题归结到自己身上。
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心理赋能职场课现场
课堂上,二级心理咨询师带着学员们科学地认识压力,聊情绪和身体之间的关系,还教了几招能立刻用上的情绪调节方法。一位参与活动的宝妈坦言:“以前一想到要找工作晚上就失眠,总觉得自己和社会脱节了,啥都不会。这堂课没说让我‘别紧张’,而是告诉我怎么跟自己的紧张情绪相处,挺管用的。”这堂互动式的心理课,像是一场“热身”,让求职者们带着更平和的心态,去迎接接下来的挑战。
心理课“暖场”后的第二天,一场以“生育友好”为主线的专场招聘会“无缝衔接”地上演。如果说心理课是解决“想不想”的问题,那招聘会就是解决“能不能”的现实问题。
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求职者在招聘会现场与用工单位洽谈
现场最引人注目的是“生育友好招聘专区”。这个专区定向邀请了对女性、对宝妈群体有更高接纳度的公司,这些企业带来的岗位普遍配套了弹性工作制、居家办公等灵活的制度。一位宝妈告诉记者:“以前找工作最怕被问‘能不能加班’,现在企业主动把‘可以灵活办公’写在招聘简章上,感觉真的被理解了。”这句感叹道出了“生育友好”从一句口号,变成一个个具体岗位后所带来的温度。
除了这个特色专区,综合招聘区、灵活用工区一字排开,全职、兼职都有,能够照顾到不同年龄、学历和需求的求职者。一面“求职心愿墙”上贴满了大家的期待,让这场招聘会少了几分严肃,多了几分社区邻里的亲近感。
这出“连续剧”并没有在帮求职者找到工作后就“剧终”,街道把目光投向了更远的未来:为求职者铺设一条面向数字经济的“成长赛道”。
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“成长训练营”人工智能训练师课程
街道将“成长训练营”升级,推出人工智能训练师(aigc方向)课程,课程深度结合当前ai技术趋势,教授学员掌握ai工具实操、内容创作等技能。课程除了线下授课,还同步推出手机移动端授课模式,方便需要兼顾家庭的宝妈及其他求职者利用碎片化时间学习,为她们打通了一条提升职场竞争力的新通道。
从心理赋能,到专场招聘,再到技能提升,斜土街道的这场就业支持“连续剧”,是深化“15分钟就业服务圈”建设、擦亮“亲邻职通车”品牌的一个生动注脚。这样的就业服务,让“民生暖意”不再是一句空话,而是实实在在转化成了居民家门口的“就业动力”。
记者:解景昇
编辑:邱彩红
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上观号作者:徐汇通
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