在国企，如果你现在混得不好，就要反思自己

一、在国企，我们得学会承受委屈。

国企的日子越来越艰难，可是又没有其他选择，活成自己都讨厌的人了。

没有办法，人到中年，可选择的道路真的不多。

积蓄不够，更没有其他试错成本。

上又上不去，出也不敢出，太尴尬了。

没得选择的情况下，只能忍受各种委屈了。

逆来顺受，委屈自己，自我消化，是我们为数不多可以选择的，也是让我们过得相对轻松的选择吧。

二、在国企，还是要努力奋斗，努力付出，寻求贵人。

有了贵人的赏识，你的奋斗跟付出，才可能有回报。

否则，可能都是无用功。

国企的晋升，就是得有话语权的贵人帮你说话，不然可能一辈子都无法突破岗位的桎梏。

现实如此，不以你的意志为转移。

背靠大树好乘凉，自古以来都是如此。

在埋头干活的同时， 还是要努力抬头，努力去寻求自己的贵人。

这样你这匹千里马，才可能有出头之日。

三、在国企，现在的中年人进入了尴尬的境地。

以前国企的稳定，已经不复存在，压力感、危机感已经普遍存在。

可是中年人又到了上有老、下有小的最艰难阶段，身体、精力、体力、脑力都是开始走下坡路了。

想养老，又没有资格；

跟年轻人竞争，现在也越来越没有优势了。

以前崇尚的经验， 现在已经没有那么重要了。

AI的发展，让年轻人可以少走很多弯路，甚至让更有学习能力的年轻人更具备优势。

如果中年人不再学习，固步自封，拒绝更新迭代自己的知识架构体系，拿什么去保证自己的生存呢？

危机面前，你还能有得选择吗？

四、在国企，如果你现在混得不好，就要反思自己。

到底问题出在哪里呢？

人们都是以结果论英雄的。

结果不理想，不达自己的预期，自己不满意，就肯定得从自身找原因。

不要老是认为自己没错，自己的为人处事没有问题，自己跟同事交往还可以，自己的能力也挺强。

如果真是如此，你至于一直无法实现升职加薪吗？

领导为何不重用你、栽培你，不给你提供更多的机会呢？

反思自己，做好复盘，知道自己哪里存在问题，努力去改善，才可能让你摆脱困境的。

死鸭子嘴硬，是没有意义的。

结果不会陪你演戏呀，承认自己的不足，努力尝试改变，不是应该的吗？

职场真谈，担任多家国企副总经理、董事， 专注分享国企职场干货，只讲真话，不讲套话，不讲废话。

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