重磅！月薪7.7万起，香港又来“抢医生”了，政策放宽！

导语

更多内地医生或可免试到香港执业？

香港真缺医生了，近日又有大动作。

2026年2月，香港特区政府拟修订《医生注册条例》初步建议，拟放宽特别注册途径，不再区分香港永久居民及非香港永久居民。这意味着，即使非香港永久居民尚未完成专科培训，只要医管局有职位空缺，便可以通过特别注册渠道聘请此类人员，以填补医生缺口。

如果草案顺利通过，则意味着外地医生在香港执业的相关条件将被再度放宽，尚未完成专科培训的医生也有机会申请到香港免试执业，享受高薪酬、高福利等执业待遇。

此前，不具备专科医生资格的非香港永久性居民，只能通过有限度注册与特别注册衔接，需要先至少在医管局全职工作5年，接受相关培训获得香港医学专科学院颁授或者认可的专科资格才能变成特别注册。

获承认医学资格的内地大学名单

香港医生短缺现状

香港“医生荒”并不是新问题，而是困扰香港多年一直未被解决的问题。

随着人均寿命的增长，老龄化现象的加剧，香港对医疗、护理的需求正在大幅增加。根据2023年6月香港医管局提供的数据显示，过去一年，香港全职医生流失率高达7.9%，而全职护士的流失率则超过9%，这些数字的背后反映的是医疗行业的疲惫与压力，以及对未来的不确定。

流失的公立医院医生要么是逃避压力去往国外，要么是到年收入没有上限的私立医院执业。公立医院有套固定的晋升制度，收入靠熬，远没有私立医院医生的高。

香港医管局局长卢宠茂指出，香港医生数量远不足以满足人口需求。香港本地平均一千人中，仅有2.16名医生，远低于其他新加坡（2.7）、日本（2.7）、韩国（2.6）等发达经济体的水平。专科医生中大约45%是在公立医院，服务全港约90%的病人。而剩余约55%的专科医生属于私人执业，仅服务于10%的病人，差距极其悬殊。这种情况下，公营医疗体系长期以来超负荷运转。特别是近年来香港公营医疗体系人才在持续流失，导致病人轮候时间持续处于高水平。

根据香港医管局公布的专科门诊新症轮候时间表显示，儿科要排11周，眼科最长180周，普通手术的等待时间都以“年”计算，精神科最长等待时间则要接近100周。也就是说需要等3年多的时间才可以看上医生。

香港专科门诊稳定新症轮候时间表

图源：香港医院管理局官网

香港政府应对措施

由于香港培训一名医生投入成本大，至少需花费数百万港元，再加上每名医学生都要经过6年本科学习和1年实习，也就是7年时间才能正式从事医生工作，成为合格医生。因此，从经济效益和时间成本上考虑，吸引海外医生来港无疑是更为实际和高效的解决方案。

面对“医生荒”，香港医务卫生局多次发文表示，已推行了多种措施以吸引、培训和挽留人才。包括增加本地医学生学额、增建第三所医学院、将医生退休年龄从60岁延迟到65岁等。

加快引入非本地培训医生也是重要举措之一。香港医管局开出了优厚条件，住院医师月薪7.8万-15.6万元港币，副顾问医师月薪约15.8万-18.2万港币，此外还有免费医疗、25天年假、培训机会等福利待遇。

图源：香港医管局

据报道，除了特别注册、有限注册等途径外，大湾区的公立医院医护人员还可以通过“大湾区医疗人才交流计划”到香港短期工作。

那么，在香港当医生的真实体验是什么样的呢？

中山大学附属第一医院胃肠外科副主任医师叶锦宁正是通过香港医管局与中山一院共同推出的“医疗人才交流计划”在香港执业，主攻胃肠镜检查。叶锦宁表示，香港医生的待遇不错，专科医生由于是采用预约制，工作时间和强度相对内地医生来说较为轻松。

香港最新数据显示，2023/2024年度医管局注册医生较上一年度净增加260名，为近年首次出现显著增量，可见留人、引人措施已有成效。

从专科轮候时间也可见一斑，在2024年上半年，稳定新症轮候时间最长可达181星期，而2025年仅为117星期，减少了约一半等待时间。

而今年再次修例，是否会为香港医疗系统带来更多的新鲜血液？还有待时间的检验。叶锦宁也坦言，并不是所有香港医生都“轻松”，住院医师的工作强度高很多。每天六、七点就需要起床，下班时间不定，一样也要值夜班。

来 源 / 科研猫综合

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