荥经安靖乡实施年轻干部培育计划

来源：荥经组工

干部培养

“安”心扎根·“靖”待花开

——安靖乡实施年轻干部培育计划

3月5日，安靖乡举办2026年第1期“珙桐花开”课堂。乡机关全体干部齐聚一堂，在回望中凝聚力量，在展望中锚定方向。

启航·播种寄语

乡党委书记封虎清号召大家争做“有志气、有朝气、有才气、有正气、接地气”的新时代干部。他指出，志气是立身之本，要胸怀理想；朝气是活力之源，要保持激情；才气是成事之基，要勤学苦练；正气是立身根基，要清正廉洁。地气是群众路线，要心贴百姓。一番寄语为年轻干部成长指明方向。

聆听·拔节之声

乡干部游星池以《地球online——二阶段攻略心得》为题，用游戏化思维复盘参与重点难点工作的心路历程。他将乡镇工作归纳为“练级”“主线BOSS”“团队副本”“越级打怪”，分享“先研究再行动”“分解任务逐环突破”“允许失败与复盘”等实用攻略，将工作中的一道道坎，转化为游戏化视角下的一层层“通关攻略”。

乡组织委员张兰以《静下来听，慢下来想》为题，分享工作体悟。她认为，面对群众要有“钝劲儿”，听得进“气话”、扛得住“真话”，用实打实的行动赢得信任；面对任务要分清轻重缓急，“快”是好事，“准”才是本事；面对成长要沉得下心，把每一件小事干明白、干扎实，在别人看不见的地方修好群众的生活。

本次特邀县委组织部干部室曹潇云，围绕干部队伍建设分享三句话：“心系基层，行至烟火，方知平凡最有分量”“人生没有白走的路，每一步都算数”“不必急着奔赴远方，安心扎根，自有花开”。她以“扎根”为喻，勉励年轻干部耐得住寂寞、守得住初心，在基层沃土中积蓄向上的力量。

三位分享者角度各异，却共同指向“成长”这一主题。让台下干部在倾听中照见自己，在共鸣中收获启发。

滋养·厚植沃土

乡长黄晓凤结合自身工作经历为本次课堂作总结。她以竹为喻，对年轻干部提出四点期望：一要像竹子一样扎根够深够广，先向下扎根、再向上生长；二要像竹节一样成长快、有弹性，面对压力能屈能伸，在攻坚中长出新的“竹节”；三要像竹林一样成群，善于协作、互相补位，根系相连、共御风雨；四要像竹片一样拥有无限可能，在不同岗位上发光发热。

展望·共赴花约

在“共赴花约”环节，全体干部写下2026年的“小目标”郑重封存，这些目标或关于业务精进，或关于能力提升，字里行间饱含对未来的期许，待年末启封、见证花开。

时光不语，花开有声，第1期“珙桐花开”课堂圆满落幕，安靖乡全体干部将带着收获与感悟，以更坚定的步伐、更务实的作风，在乡村振兴的舞台上书写新篇章。

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