山东
3月7日，CBA投资人会议传出重磅消息，2026-27赛季外援工资帽拟迎来阶梯式上调，最高额度有望触及500万美元，这一变革将彻底重塑联赛竞争格局。
本赛季，CBA外援总工资帽为425万美元，而下赛季的新方案将与球队季后赛晋级阶段深度绑定。具体来看，仅止步常规赛的球队，工资帽为400万美元；晋级八强或十二强，额度上浮至450万美元；唯有闯入半决赛乃至总决赛，才能解锁500万美元的全额上限。与此同时，外援注册规则同步收紧，同时注册人数由4人减至3人，赛季最多注册人次从8人次下调至6人次。
这一政策的核心逻辑，是用“战绩挂钩”的激励机制替代单一限额。对于志在夺冠的豪强而言，总决赛阶段的薪资空间扩容，意味着有机会在冲冠关键期引入更高水平的“短工”外援，直接左右总冠军归属。而对于中下游球队，常规赛工资帽的小幅下调，叠加注册名额缩减，将倒逼俱乐部更注重本土青训的培养与使用。
从联赛发展角度，阶梯式工资帽既避免了“土豪球队”无脑砸钱的无序竞争，又能在季后赛关键阶段提升比赛的竞技水准与观赏性。外援选择将更趋精准，球队需在常规赛稳扎稳打，才能获得在季后赛补强的资格。若政策落地，下赛季CBA季后赛的对抗强度、悬念与关注度，都有望迎来质的飞跃。
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