北京
为持续发挥集体协商在维护劳动关系和谐稳定、保障职工合法权益、推动企业健康发展中的重要作用，助力职企双方实现更高质量的互利共赢，3月3日，山东省菏泽市总工会依托2026年菏泽市女性专场招聘会平台，开展2026年集体协商“春季要约”宣传活动，把政策服务送到企业和职工“家门口”，以协商促共赢，为职企发展添动能。
此次宣传活动摒弃单一宣传模式，在企业密集区域设立宣传服务站，工作人员现场为企业代表和职工答疑解惑，发放山东省企业工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”等宣传资料，用通俗易懂的语言解读集体协商政策要点、签订流程及实操技巧，结合劳动关系典型案例，清晰阐释集体协商在化解劳动关系矛盾、保障职工薪酬福利、激发企业发展活力等方面的重要作用。
针对女职工特殊保护、薪酬激励机制建立等职工和企业高度关注的问题，工作人员进行专项讲解，引导企业与职工通过平等协商实现诉求对接、利益共赢。
菏泽市总工会相关负责人表示，将以此次活动为起点，持续推进集体协商“春季要约”行动，开展“进企业、进园区、进行业”精准化宣传指导，为企业提供集体合同草拟、协商流程规范等全流程帮扶，全力打通集体协商服务“最后一公里”。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 张鑫）
来源：工人日报客户端
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