谷歌向千问团队抛橄榄枝！此前阿里CEO回应千问林俊旸离职：已决定批准

3月5日下午，谷歌DeepMind开发团队相关负责人Omar Sanseviero在社交平台喊话Qwen 的朋友：“如果您想找个新地方来构建优秀的模型，并为开放模型生态系统做出贡献，请联系我们！我们的发展路线图上有很多令人兴奋的内容，未来还有很多工作要做。”

今日，阿里巴巴批准通义实验室林俊旸的辞职申请。

3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应林俊旸离职一事。他表示，技术发展不进则退。发展基础大模型是面向未来的关键战略，将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度。他还提到，周靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由他、周靖人、范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。

以下为吴泳铭内部邮件全文——

各位通义实验室同学：

公司已决定批准林俊旸同学的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我、靖人、范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。

技术发展不进则退。发展基础大模型是我们面向未来的关键战略，我们将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度，我们一起加油。

3月5日，有阿里内部人士对《每日经济新闻》记者表示，公司并没有改变千问的开源策略，也没有用日活等商业化目标考核基模团队，林俊旸的离职这些传言无关。该阿里内部人士透露，实际情况是，随着千问从基模提升到集团整体战略，公司认为需要招揽更多技术大牛，提升基模团队人才密度。这个过程中，涉及到林俊旸权责范围的调整，林俊旸不接受因而提出辞职。

《科创板日报》4日讯，《科创板日报》记者注意到，今日（3月4日）下午，阿里千问大模型核心负责人林俊旸新发朋友圈表示：抱歉各位朋友，今天不回复消息和电话了，我真的需要休息。qwen 的兄弟们，按照原来安排继续干，没问题的。而就在今日凌晨，林俊旸在社交媒体发文称：me stepping down. bye my beloved qwen.（我卸任了。再见了，我亲爱的千问。）

3月4日凌晨，阿里Qwen技术负责人林俊旸在社交平台上与千问道别，称“我退出了”。随后，阿里巴巴通义实验室科学家惠彬原（Binyuan Hui）转发该条博文并表示自己也退出了千问。南都N视频记者就此向阿里云方面求证，截至发稿尚无回复。

林俊旸在社交平台上与千问道别。

惠彬原称自己也退出了。

林俊旸系阿里千问模型的重要负责人。公开资料显示，林俊旸1993年出生，毕业于北京大学，系阿里巴巴达摩院高级算法专家、阿里通义千问系列大模型技术负责人，主导开发了全球领先的开源大模型。他的研究领域包括自然语言处理和多模态表示学习，研究兴趣集中于大规模语言模型和多模态大模型，曾在多个顶级会议发表多篇论文。公开信息显示，林俊旸对通义千问的技术贡献突出，如他主导开发Qwen3.0等模型性能超越Llama2-70B、首创多模态Agent框架，增强视觉/语音理解能力、推动构建中文社区最大开源模型生态体系等。

有业内人士猜测，林俊旸的离开或由于其考核目标变成了日活跃用户数。对于林俊旸离开后谁会接任其位置，该业内人士也提到或是一位来自谷歌Gemini团队、以日活跃用户数（DAU）指标为导向的非核心人才。南都记者就此向阿里云方面求证，截至发稿尚无回复。

林俊旸与月之暗面创始人兼CEO杨植麟、腾讯首席AI科学家姚顺雨和清华大学教授、智谱创始人兼首席科学家唐杰被在业内并称“基模四杰”，其他几位均为月之暗面、腾讯、智谱等企业的模型掌门人。

今年1月在中关村，林俊旸还提到，自己2021年做模型的时候，阿里芯片团队的人来问自己三年后模型主流架构是不是Transformer和多模态，因为三年后模型才能流片。他表示，“三年之后，我在不在阿里巴巴，我都不知道。但最后我今天还在阿里巴巴，然后他果然还是Transformer，还是多模态，我就非常懊悔为什么当时没有去催他去做。”

模型进展方面，3月3日，阿里巴巴再度开源4款小尺寸千问3.5系列模型。其中最小的0.8B和2B两款，体积极小，推理速度极快，适合移动设备、IoT 边缘设备部署，以及低延时的实时交互场景。据悉，四款Qwen3.5新模型虽是小尺寸，但均拥有原生多模态能力，以极小的参数量实现了极大的性能提升。模型发布后还迅速引来马斯克在社交媒体上点赞评论，称阿里千问模型“智能密度令人印象深刻”。

来源 | 界面新闻、第一财经、此前报道等

主编 | 彭丹

编辑 | 蒋黎明