日产在2025年5月公开计划,关闭全球多家工厂,影响生产布局。横滨总部会议上,新领导层决定逐步停运几处老基地,比如日本的Oppama工厂,从1961年起运转,现在转向备用状态。
另一个Shatai Shonan也面临拆除,土地转手当地企业。这些调整从下半年启动,到2028年3月底结束。产能随之压缩,企业目标是将基地从多个减到更少,应对亏损压力。
美国和中国销售疲软加剧了这种必要性。
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伴随关厂,日产推动大规模人员调整。最初目标是减少几千人,后来追加到总数大约两万人。涉及制造和销售岗位。
北美工厂如田纳西州Smyrna,从2025年7月起缩短工作日,员工面临临时待岗。工会与公司谈判,提供补偿方案,但接受者不多。
墨西哥Civac工厂作为最早海外基地,也在关闭名单上,生产转移到其他地方。
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本田在2025年11月调整全年预期,二季度利润下滑明显。原因包括关税抬升和零部件短缺。公司选择在2026年底前停产美国燃料电池系统,结束与通用合资运营。
Marysville工厂从2025年10月起产量降低,装配线每周停两天。员工志愿离职计划启动,针对北美和日本,涉及上千人。补偿包括医疗延续和培训支持。
利润压力下,本田重组内部结构。供应链中断导致工作时长缩短,员工实际收入受影响。中国市场销售锐减,经销商库存积压。企业尝试促销,但消费者转向本地品牌。东南亚也类似,本田销量下滑,中国车企以电动化抢占份额。
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日系车整体在中国遭遇重挫。2020年占有率较高,到2025年大幅滑落,不足10%。丰田勉强维持,本田和日产销量锐减。全球销量比高峰期少许多,市场份额缩小。美国关税和中国电动竞争双重打击,营收整体下跌。
销量下滑源于多方面。经销商网络收缩,议价空间变小。企业数字化销售尝试,但订单占比低。泰国工厂关闭引发当地抗议,生产转移印尼。类似问题在其他地区反复出现。
日本制造业缺陷暴露。多家车企卷入数据篡改,如碰撞测试伪造,导致召回。设计脱离实际,供应商被迫调整数据。早期促进创新,现在成系统弊端,竞争力减弱。
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接受新技术滞后。知识产权严控,限制合作。车型设计笨重,外观需额外修饰。保守策略在多领域常见,市场反馈差才转向,错过电动机遇。
产业链高度整合。掌控多家子公司,形成协作体系。过去压低成本,但变革时庞大结构难动。电动浪潮下,依赖燃油车利益集团阻挠转型。
新能源汽车兴起,日本反应慢,EV销量占比小,损失累积。电池技术落后对手,知识产权垄断加剧问题。
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造假影响声誉,消费者信心下降,评分下滑。潜在买家转向其他品牌,经销商报告订单减少;转型成本高,子公司员工依赖旧技术,重训需巨资。分拆尝试遇工会阻力,罢工增多。
东南亚市场被中国品牌蚕食份额,日本占有率降,泰国销量下滑明显;新EV车型推出晚,价格高于对手。
全球壁垒加剧。美国关税从2025年4月加征,出口受阻;转移生产物流成本上升;中国管制稀土,电池延误。
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汽车业衰退影响经济。营收下滑连锁,经销商收缩,技术投入不足,趋势难逆。2025年出口下降,拖累增长。美国投资要求,加上管制,日本压力大。关税高位,利润压缩。
各种因素叠加,加速日企困境,汽车衰弱预示整体下滑。
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