鲍威、谢晓亮和王维民在《玻璃大厦:高校教师职业负荷对健康的影响》一文中指出,2020年教师节,我国研究机构公布了基于约3万名教师的职业心理现状调研报告。该报告指出高校教师存在职业压力过大、心理抑郁、情绪焦虑等严重的职业心理健康问题。
中国人民大学心理研究所教授俞国良在《新世纪以来我国教师心理健康问题:检出率分析与应对》中提到,就目前仅有的一项涉及大学教师心理健康问题检出率的元分析而言,大学教师心理不健康的检出率高达56.6%,高于幼儿园和中小学教师。但该研究并未区分各类心理健康指标,且存在检索时间较短、较为久远等问题。
俞国良采用随机效应模型,分别对纳入的大学教师心理健康问题检出率进行分析,研究发现,自2000年以来,大学教师心理健康问题检出率由高到低依次是:睡眠问题(22.6%)、强迫问题(22.3%)、抑郁(21.3%)、焦虑(18.6%)、躯体化问题(15.3%)、偏执问题(14.1%)、敌对问题(14.0%)。
麦可思也在2014年针对国内高校教师群体开展了一次研究,数据显示,约八成高校教师在实际工作中承受的压力较大,其中本科教师反映压力较大的比例为84%,高职高专教师为79%。通过分析发现,“职称晋升”(本科为39%,高职高专为31%)是造成教师压力大的主要因素之一。几年后,麦可思针对国内高校教师群体职业发展、工作现状与压力情况等进行研究,发现88%的被访大学教师感到工作带来了中重度压力,“科研或论文发表要求”(70%)成为最主要的压力来源。
而除了“非升即走”的刚性考核、职称晋升瓶颈等职业发展压力外,高校教师还普遍面临着多重挑战。守护高校教师的心理健康,不仅关乎教师个体的幸福,更直接影响着高等教育的质量与人才培养的成效。当社会将目光聚焦于学生服务时,如何为大学教师提供心理疏导也是高校不容忽视的责任。
主要参考文献:
[1]鲍威, 谢晓亮, 王维民. 玻璃大厦:高校教师职业负荷对健康的影响[J]. 北京大学教育评论 , 2021(19).
[2]俞国良.新世纪以来我国教师心理健康问题:检出率分析与应对[J].北京师范大学学报(社会科学版),2025,No.307(01):73-84.
[3]大学教师生存现状:近九成承受中重度压力 33%三年内零加薪[EB/OL].麦可思研究,2018-09-10.
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