北京
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不知道，就不担责
“多”说两句
领导不听你讲方法手段，只要求结果，看起来好像是雷厉风行
其实只是他在规避风险，预先甩锅
因为他比谁都明白，要达成某些结果，只能用某种手段
而这种手段，肯定是违规擦边的
如果你把这个手段告诉了领导，领导哪怕不置可否，出了事也会给他扣一顶“纵容”的帽子
所以领导只有不听，不让你说
如果你非要说出来，那就是不行
至于怎么行，你自己想办法，我只说要合法合规的达成目标
也就是说，领导其实对下属的违规行为大概率心知肚明
甚至连出了事之后的“大吃一惊”都是装出来的
他们一边利用“坏人”，一边还让“坏人”顶雷，自己全身而退
一时让人搞不清，到底哪个更坏
声 明
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