建设全省创新策源地，贵阳这样干→

锚定省委科技创新工作部署，立足全省创新策源地定位，贵阳以抓平台、抓投入、抓攻关、抓转化、抓保障为关键抓手，服务合作国家级科创平台、共建共享省级科创平台、建好用好市级科创平台，持续强化科技创新投入，聚焦重点产业堵点卡点强化技术攻关，推动科技成果高效转化为创新产品与优势产业，不断优化政策保障体系，为走好高质量发展新路提供坚实科技支撑。

抓平台：构建三级体系 让创新资源“聚起来”

科创平台是创新要素的“强磁场”，更是贵阳扛起全省创新策源地重任的核心支撑。

近年来，贵阳锚定“做优国家级、共享省级、建强市级”目标，深耕科创平台建设。如今，在筑国家级创新平台和国家实验室分支机构有8个，占全省八成；省级创新平台占全省七成。一个个高能级平台串珠成链，催生出强劲的创新要素集群效应。

“科技云”线上综合服务平台，是创新资源的“智慧连接器”。它紧扣政府、企业、高校、科研院所、金融机构等多方需求，以“供、需、服”三端信息交互为主线，打破信息壁垒，疏通供需堵点，引导创新资源要素，如活水般向企业精准汇聚。

目前，这座“云上科创港”已集结926家企业、9所高校、12家科研院所、156家科技服务机构、494名科技人才，促成321个技术合同落地。

“四城联动”战略深入推进，推动产教科人才深度融合，让创新资源实现从“物理相加”到“化学反应”的聚变升级。

“传统矿工作业苦、险、累，对身体损耗大，安全事故防不胜防，年轻人不愿下井，用工缺口越来越大，这是行业老大难问题。”中南（贵州）贵阳贵安产业技术研究院副院长周密一语道破采矿行业的痛点。

为破解这一难题，该院积极牵线搭桥，联合中南大学机电工程学院陈健教授团队，携手贵阳市矿能集团矿业投资有限公司、贵阳博烁科技有限公司，扎进“智慧矿山”研发赛道。

他们让人工智能技术走进矿井作业场景，聚焦结构设计、自适应控制、环境交互三大核心技术，全力攻坚、奋力突破，立志要让冰冷的钢铁之躯拥有矿山作业的“智慧大脑”和“硬核力量”。

自2025年3月启动以来，矿井作业穿戴式重载机器人研发项目便按下研发“快进键”。这个项目能让矿山作业告别“人海战术”，大幅提升行业的智能化水平，更能带动上游精密加工、传感器制造，以及下游运维服务等整条产业链发展。其核心的“外骨骼”技术还能跨场景复制，在物流仓储负重、民生辅助支撑、假肢医疗康复等领域大显身手。

“项目正处于紧锣密鼓的研发阶段，我们满心期待这款‘矿井机器人’早日问世。”周密说，希望为采矿行业带来实打实的改变，让井下作业更安全、采矿效率再提升，创造更多经济价值。

今年，贵阳将探索打造“AI+行业研发”创新平台，围绕大数据、高端装备、富矿精开等重点领域，新增15个省级以上科创平台；升级“科技云”平台运营机制，推动入驻单位突破1000家，撬动社会科技投入超1亿元，让创新资源聚得更紧、用得更活。

抓投入：用好资金金融 让创新发展“活起来”

科技创新，资金为基，金融为翼。贵阳紧盯科创与产业深度融合，构建财政引导、社会参与、金融创新的多元投入体系，精准破解科创企业“融资难、投入少”的堵点，为创新发展注入金融活水。

2025年，贵阳科创资金保障成绩亮眼：争取省级以上科技资金5.41亿元，较2024年增加3.29亿元，同比增长155%；全社会研发经费投入124亿元，增长11%，占全省的53.6%。

数据的攀升，彰显了贵阳加码科创的坚定决心。贵州捷众森建材有限公司是科技金融创新的直接受益者。

2025年，该公司自主研发的磷石膏砂浆项目已臻成熟，规模化生产箭在弦上，却因缺乏传统抵押物而陷入资金瓶颈。

“当时我们急得像热锅上的蚂蚁，找到贵阳银行申请融资，他们推荐了由市科技局推出的‘科创积分贷’融资产品，解了我们的燃眉之急。”该公司总经理顾潘说。

贵阳银行在全省首创的“科创积分贷”，无需传统抵押物，为科创企业量身定制融资方案。通过第三方评估机构全面评估企业的知识产权、研发费用、营业收入等创新能力，快速核定科创积分，仅用两周时间就完成200万元贷款的审批与发放。

“这笔资金就是及时雨，为公司的规模化生产插上了腾飞的翅膀，这就是科技金融的力量。”顾潘难掩激动。

截至去年底，“科创积分贷”已为4家科创企业提供了960万元贷款支持；省市共同设立了首期规模5亿元的贵州黔羚科技创新基金，去年基金成功投资1000万元，助力贵州航谷动力科技有限公司进一步提升自主创新能力。

今年，贵阳将持续发力，深化“政企社”协同、省市区联动，精准服务科创企业发展；探索开发“研发项目管理小助手”，全力提升研发水平，推动全社会研发经费有力增长。

抓攻关：锚定产业需求 让创新方向“实起来”

省委提出，要锚定做强做优数字经济、更好发挥引领支撑作用，以数字生产力为主攻方向并强化场景牵引，赋能千行百业，在关键核心技术攻关突破上再聚焦，推动产业智能化绿色化融合化。

贵阳抓技术攻关，始终立足本地产业实际，紧扣发展需求，靶向发力。重点破解山地农业、先进制造、大数据等领域的“卡脖子”难题，让创新方向紧贴产业、不悬于半空，让科技创新成为产业升级的“核心引擎”。

2025年6月，贵州航天智慧农业有限公司联合贵州大学、贵州省山地农业机械研究所，申报“贵州省山地智能农机全省重点实验室”。该实验室获省科技厅立项，成为全省首个专注丘陵山区智能农机研发的省级重点实验室，填补了贵州农机装备领域高端科研的空白。

“我们三方将整合各自的优势资源，攥指成拳、协同攻坚，全力破解山地农业装备研发、制造与推广的系列难题。”贵州航天智慧农业科技发展处处长粟小娓说。

项目立项以来，三方科研团队并肩作战、聚力攻关，啃下了黏性土壤机具脱附、膜土分离等技术硬骨头，开发出无人机自动喷洒、陡坡茶园管护等一批智能化农业技术。

在成果应用端，“水稻无人农场”“刺梨收获机”“智能灌溉系统”等成果已在全省各地落地生根、成熟应用。这些成果实现农场全流程智能化作业，为破解丘陵山区农业机械化难题量身打造了实用管用的“贵州方案”。

为进一步加快攻关进度，2月26日，贵州大学机械工程学院教授张大斌一行走进贵州航天智慧农业有限公司，双方围绕产学研深度融合、项目合作申报、关键技术攻关等议题深入交流、凝聚共识。

“我们迫切希望借助高校雄厚的科研实力和人才优势，携手突破农业智能装备领域的关键技术瓶颈。”贵州航天智慧农业总经理吴世海说。

张大斌当即回应：“我们将深化产学研用合作，把高校的科研优势转化为产业发展优势，共同推进农业智能化创新，持续优化现有技术方案。”

去年以来，科技赋能的活力在贵阳各产业领域全面迸发——

工业赛道上，振华云科“微型高压高可靠系列熔断器”项目斩获省科技进步奖三等奖，贵州磷化集团“氟硅酸制取无水氟化氢（AHF）”项目为磷、氟基础化工行业转型升级开辟新路径，贵铝新材料的微米级铝箔材料填补了省内电池箔的产能空白。

大数据赛道上，华为云、数据宝、云上鲲鹏等龙头企业强势崛起，“朗玛·39AI全科医生”大模型成为国内唯一通过备案的医疗健康领域人工智能大模型，贵州轮胎入选全球“灯塔工厂”，跻身智能制造和数字化全球领先行列。

当前，贵阳正充分发挥科技赋能产业“加速器”作用，推进项目备案制，实施创新券政策，今年计划推动技术合同成交额突破220亿元。同时，全面实施“科技百关”行动，靶向破解重点产业技术难题，壮大科技服务业，加快打造具有全国影响力的产业科技创新高地。

抓转化：畅通落地之路 让创新成果“用起来”

创新的价值要落到产业发展上、惠及实体经济。

去年以来，贵阳聚焦重点产业发展痛点，创新建立闭环工作机制。企业出题、科技云平台配题、科研院所答题、市场判题，环环相扣、闭环运行。出台项目备案管理办法，推行创新券激励政策，以机制创新撬动产学研深度合作，推动创新型产业加速升级。

贵阳红酸汤产业的创新升级，正是这一机制的生动实践。

“红酸汤火遍大江南北，但产品形态单一、风味品质不稳定成为产业走向更广阔市场的‘绊脚石’，这是众多酸汤企业的心病。”贵阳市红酸汤协会秘书长程永友说。

为破解这一产业痛点，贵阳以科技创新为引领，吹响酸汤产业升级的号角。贵州理工学院、贵阳学院和贵州康养职业大学的专家团队主动接下“考题”，按专业专长组建研发小组，科研人员泡在实验室，反复试验、刻苦攻关——

他们分离纯化酸汤核心菌种，用电子鼻、电子舌精准调控风味，从源头筑牢产品品质防线；成立贵阳酸汤产业创新转化中心，专攻酸汤产品食品标准制定与大健康产品研发；优化生产工艺，研发酸汤新形态产品，既留住传统酸香本味，又彻底解决产品升级、储存运输的行业难题。

目前，各研发团队正全力推进科研攻关，以产学研协同转化之力，推动贵阳红酸汤产业向标准化、市场化、规模化迈进。

“企业出题、市场判题”的闭环机制，创新券的激励引导，科技云平台的精准匹配，让贵阳的创新成果加速落地。从“纸上”落到“地上”，从“实验室”走向“生产线”，科创活力持续释放。

目前，贵阳已累计发放创新券额度4448.5万元。2025年，全市技术合同成交额达232亿元、增长19%，科技服务业营业收入增长5.7%。

下一步，贵阳将持续狠抓创新型产业发展，深化项目备案制，放大创新券的政策效应。同时，持续打通创新转化的“最后一公里”，让更多科创成果结出产业硕果，为实体经济高质量发展注入科技力量。

抓保障：完善人才机制 让创新生态“优起来”

科技创新，关键在人，关键在机制。贵阳通过建强“引育用留”人才体系，完善高效管理机制，为优化创新生态提供坚实保障。

一组数据，尽显贵阳科技人才的生态厚度：2025年，在筑院士新增1人，总量达5人；研发人员新增3342人，占全省比重达50%；培养技术经理人2064人，占全省的86%；培育入库市级科技信息专员800余名。

数据背后是机制创新。2025年，贵阳贵安先行先试，出台《贵阳贵安科技信息专员管理办法（试行）》，制定《贵阳贵安技术经理人支持办法（试行）》，为科技人才创新创业筑牢基础。

机制护航，让实干者步履坚实。贵州省材料产业技术研究院成果转化中心主任、技术经理人武晓的工作日志就是一本“成果变现账本”，记录着科技成果从实验室走向市场的每一步。

“过去，科研团队埋头攻关，企业四处寻技，中间隔着一堵墙。如今，技术经理人就是搭桥的‘摆渡人’。”武晓说，他们懂市场需求、通技术语言，精准对接供需，让科技成果加快产业化、市场化。

在乡镇一线，科技特派员化身“科技翻译官”“需求收集员”，织密科技服务基层网格。

贵州省农科院茶叶所副研究员、贵阳市科技特派员孟泽洪扎根清镇市新店镇、红枫湖镇茶园，把“农技课堂”搬到田间地头，手把手传授管护技术。考虑到茶农难懂专业术语，他精心编印图文并茂的《茶园病虫害绿色防控技术手册》，让茶农随身有了“口袋科技老师”。

技术经理人躬身架桥、科技信息专员俯首织网、科技特派员精准布点……如今，贵阳科技人才活力迸发，汇聚成创新驱动发展的强劲浪潮。

“2026年，我们将持续强化科技人才‘引育用留’，实施优秀科研人员阶梯式培育计划，重点培养青年人才100名以上；新增专业技术经理人300名，壮大市级科技信息专员队伍，打通创新信息堵点；推进科研人员分类使用，选派100名以上科技特派员下沉乡镇、服务企业。”市科技局相关负责人说。

记者 刘云嵩 庭静 梁婧 冉婷林