陕西丹凤县转移农村劳动力3.2万人 实现就业“开门红”——2026年“春风行动”暨就业援助季活动成效显著

来源：环球网

陕西省商洛市丹凤县紧紧围绕“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题，坚持“大数据+铁脚板”模式，从“平台搭建、健全台账、多元招聘、专车输送、政策激活”五方面精准发力，认真开展2026年“春风行动”暨就业援助季活动。截至目前，全县实现农村劳动力转移就业3.2万人，实现就业“开门红”，奏响高质量充分就业新号角。

搭建平台，建强载体“优服务”。建成县级零工市场，完成“丹凤零工市场智慧信息平台”搭建，整合用工归集、求职登记、智能匹配、政策发布等功能，动态更新跨区域岗位信息，打造“一站式”服务平台。实施“1+16”布局，以县级零工市场为核心，在4个移民社区和12个镇办分别建成“零工驿站”“家门口就业服务驿站”，构建县、镇、村三级服务网络，打造“15分钟就业服务圈”。在每个站点配备智能服务机器人终端，打通信息同步、服务联动通道，实现“县级调度、社区辐射、镇办覆盖”。

健全台账，精准摸排“强基础”。完成12个镇（办）、158个村（社区）就业台账，动态掌握全县劳动力就业状态，提供精准就业服务。充分发挥县、镇、村三级就业网络和全县146名（村）级就业信息员作用，逐村逐户按照劳动力技能、就业意向、岗位需求分类，建立“全县劳动力务工台账”，实行季度动态更新，形成覆盖全县12个镇（办）“网络大数据库”。坚持“铁脚板”走访，选取5个村（社区）作为劳动力就业固定监测样点开展抽样监测。深入全县87家重点企业开展“入企探企”活动28次，建立企业用工清单和用工台账。设立就业服务专员，共收集企业用工信息234条，为市级重点企业、县内重点企业等企业解决用工126人。形成“数据+监测+服务”全链条闭环管理体系。

多元招聘，供需对接“提质效”。依托“丹凤就业”公众号、视频号及短信平台，发布招聘信息12期，累计推送岗位3万余个。常态化开展直播带岗30场次，线上接待咨询4000人次，达成就业意愿1125人。节前分别在竹林关镇等5个镇（办）和丹水社区、龙驹凤冠新城2个移民点开展流动招聘会7场，达成就业意向1196人。节后举办2026年“春风行动”暨就业援助季-苏陕劳务协作·重点企业用工保障专场招聘会，组织44家企业参会，吸引5000多名务工对象参加，现场达成就业意向452人，实现岗位、政策“送上门、零距离”。

专车输送，点对点服务“保返岗”。落实激励奖补政策，发挥劳务公司和劳务带头人有组织劳务输出积极作用，全县累计22车957人。在正月初八，开展“春风行动”“点对点”劳务输出集中欢送外出务工人员13车559人。组织劳务公司“点对点”输送外出务工人员9车398人，赴江苏南京、浙江台州、安徽芜湖、西安等地返岗复工。构建“信息发布—岗位匹配—点对点输送—后续跟踪”全链条机制，实现人岗精准闭环对接，保障务工人员有序、高效、安全外出就业。“丹凤劳务”品牌持续擦亮。

政策激活，扶持带动“促就业”。同步落实创业担保贷款政策扶持机制，为县内重点企业陕西凤林生物科技开发有限公司、丹凤县清林绿水泉水有限公司等6家小微企业共审批发放贷款2300万元，个贷1户30万元，扶持创业15人，带动就业65人。实现“就业+创业”双轮驱动，激发县域经济活力，为实现高质量发展注入强劲动能。（来源：丹凤县就业服务中心 贺甜）