黑龙江省供销集团有限公司公开招聘工作人员公告

黑龙江省供销集团有限公司（以下简称“集团”）成立于2018年，是黑龙江省供销合作社联合社全资社有企业，注册资本5100万元。为配齐配强集团纪检人才队伍，根据工作需要，面向系统外公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘2人，具体招聘岗位、招聘人数、招聘方式、任职要求详见《招聘岗位列表》（附件1）、《岗位任职资格表》（附件2）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律以及公司各项规章制度，无违纪违法行为；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.坚决维护企业利益，爱岗敬业，具有较强的责任意识、保密意识与事业心，执行能力强；

5.具有岗位所需的专业知识或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件及其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除中国共产党党籍、公职的人员；

2.受到党纪、政务处分仍在处分期内的或正在接受纪律审查和监察调查，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.在各级公务员、事业单位招考等考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

4.与拟聘任单位领导人员、主管部门主要负责同志存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；

5.配偶、子女均已移居国（境）外的；

6.纳入失信被执行人员名单的；

7.其他属于法律法规规定不能应聘的。

三、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2026年2月27日至3月12日，逾期报名无效。

2.报名方式：符合条件的人员结合个人意愿采取线上报名。报名人员填写《黑龙江省供销集团有限公司人员应聘表》（见附件3），将个人应聘表、身份证（双面）、工作经历证明、学历学位证书和学信网认证证明（学位证书、学历认证必须于2025年12月31日前取得，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职称资格证书、职（执）业资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件形成一个单独文件（PDF格式，不压缩），发送至报名邮箱，邮件及PDF文件标题格式为“招聘岗位+应聘者姓名+联系方式”。

（二）资格审查

1.资格审查为现场审核，现场资格审核时间地点另行通知。有效报名人数与应聘岗位人数的比例原则上不低于3:1，对报名人数未达到开考比例的岗位，原则上发布补充招聘公告，延长报名时间，如仍未达到开考比例，取消该招聘岗位。

2.以电话或短信通知拟进入面试人员参加现场面试，未通过资格审查的不再另行通知。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消面试或聘用资格。

（三）组织面试及审定人选

面试采取“个人介绍+提问答辩”形式进行。

1.个人介绍。应聘者进行个人介绍，对个人基本情况、近几年学习和工作情况进行介绍，并提出对招聘岗位工作的理解及未来的工作计划，限时5分钟。

2.提问答辩。面试评委组提问，应聘者答辩，限时5分钟。

（四）拟定人选

招聘领导小组办公室汇总应聘人员面试得分，报招聘工作领导小组审议，由供销集团党委集体研究确定拟聘任人选。对拟聘任人选进行背景调查，对背景调查中发现不符合录用条件的，取消录用资格，按照面试情况递补，并重新履行背景调查程序。

（五）任前公示

对拟聘任人员进行公示，公示期5个工作日。

（六）聘任

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用。

四、薪酬福利

薪酬待遇标准按照《黑龙江省供销集团有限公司（黑龙江倍丰农业生产资料集团有限公司）薪酬管理办法（2025版）》（黑供集发〔2025〕75号）等相关规定执行。

五、有关要求

（一）应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还；应聘人员一经录用，须服从用人单位岗位安排，不服从岗位分配者，取消录用资格。

（二）严格按照纪律规定组织招聘工作，严禁营私舞弊、弄虚作假，严格执行回避制。对违背招聘原则，违反组织人事纪律，搞不正之风，故意隐瞒填报信息等行为，无论在哪个招聘环节，一经发现立即取消应聘资格，不得参加其他社有企业招聘，并视情节追究相应责任，面试环节严格保密。

招聘咨询电话：

监督举报电话：

黑龙江省供销集团有限公司

2026年2月27日

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/OZ73niJEWWVlkskEXroEsw