翻车了！72岁女掌门复出3月，被立案！

文/言叔

这家曾经的“华为概念股”明星企业，现在又遭遇大考了！

2月27日晚间，捷荣技术公告，公司、控股股东捷荣集团及实控人赵晓群，于2026年2月26日收到证监会立案告知书，因涉嫌信息披露违法违规被立案。

要知道，这可是公司、控股股东和实控人三方一起被立案，这种情况在A股市场可不多见！

更戏剧性的是，就在立案前不久，72岁的创始人赵晓群刚刚重新出山担任董事长才三个多月。

这一复出就被查，简直是刚上任就撞上监管“大考”！

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话说，这家公司曾经可是红极一时，如今却被曝出大规模亏损、高管离职，直到今天黯然被查。

公告显示，捷荣技术主要业务为面向3C行业客户提供精密模具、精密结构件及高外观需求的硬件组件的设计、研发、制造和销售服务。

公司预计2025年归母净利润亏损3.97亿元，亏损较上年同期2.98亿元进一步扩大。

折腾多年，捷荣技术相当于绕了一圈，又回到了亏损的起点。

要知道，捷荣技术可是曾经的华为概念股明星，蹭上消费电子等热门概念，如今却亏损惨重，还被证监会立案调查。

回头看，捷荣技术的发展历程真是跌宕起伏！

话说捷荣技术这一番其兴也勃，其亡也忽的商业故事，要从2023年讲起。

2023年8月底到9月中旬，伴随着华为Mate60系列的发布，捷荣技术作为当时市场热炒的“华为概念股”，在短短半个月内股价暴涨超188%。

那时候的捷荣技术，可是市场的宠儿，投资者追捧的对象。但凡沾上华为概念的股票，哪个不是一飞冲天？

但好景不长，暴涨之后，深交所的关注函就来了。公司被质疑蹭热点、内幕交易等问题。

这一圈下来，大家也看明白了：并不是沾上概念就能一路上涨！

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如果说，捷荣技术业绩下滑，仅仅是因为行业不景气、市场需求不足，那还值得继续观察。

最让人失望的，是公司高管的密集离职，真让人觉得，捷荣技术走到今天，管理层难辞其咎。

想想，一家上市公司，最稀缺的是什么？稳定的管理层、专业的团队！

可是，我们看看捷荣技术的高管变动：

2024年5月，财务总监唐建光因“个人原因”辞职，且辞职后不在公司担任任何职务；同月，公司时任总裁牟健也宣布辞职。

更为剧烈的人事震荡发生在立案前三个多月。

2025年11月17日晚间，捷荣技术公告称，张守智因工作调整原因申请辞去公司董事长、总裁、董事及董事会专门委员会委员职务。

跟张守智一同公告辞职的，还有捷荣技术的多名前高管：

房伟因组织架构调整原因申请辞去公司副总裁职务；

李炳乾因个人原因申请辞去公司副总裁兼董事会秘书职务，辞职后不在公司及子公司担任任何职务。

短短一年多时间，董事长、总裁、副总裁、财务总监、董秘，核心管理层出现大面积离职，团队极不稳定。

面对如此局面，72岁的创始人赵晓群不得不重新出山，时隔一年多正式回归担任捷荣技术董事长。

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更受市场关注的是，这位重新出山的女掌门，为境外国籍。

公开资料显示，赵晓群1954年出生，已于2013年11月6日取得圣基茨和尼维斯联邦国籍。

再看看公司的业绩，更是惨不忍睹。

捷荣技术2021年、2022年、2023年、2024年已连续四年亏损，2025年业绩预告继续亏损，五年预计累计亏损约11.85亿元。

2025年公司营业收入相较上年同期有所提升，但利润依旧下滑。

公司解释称，主要是传统业务板块手机及平板类精密结构件产品市场需求未明显好转，产品价格承压；

而新拓展的非手机类精密结构件业务，目前收入占比仍较低，尚不足以扭转整体亏损。

说白了，就是老业务不行了，新业务还没顶上来，夹在中间进退两难！

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今天，捷荣技术被证监会立案，给很多投资者一个深刻的启示：

资本市场不是赌场，概念炒作终究是空中楼阁！

一家企业能否走得远，很大程度上取决于管理层是否稳定、经营是否合规、主业是否扎实。

在很多上市公司身上，我们能看到“上市即巅峰，此后一路下滑”的轨迹。这本质上是经营能力与治理水平跟不上资本市场的要求。正因如此，靠炒作、靠概念、不重合规的公司，迟早会被市场“出清”。

对市场而言，这样的出清，反而是健康的。

财富不会因概念炒作而永驻，德不配位者，财富终将消散。

眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。

捷荣技术的案例，再次告诉我们：

资本市场不相信眼泪，只相信价值！

那些靠概念炒作、蹭热点、忽视合规的公司，终将被市场淘汰！

而真正专注主业、合规经营、创造价值的企业，才能走得更稳、更远。

作者：言叔，资深财经观察者，20年笔耕不辍，用历史的眼光解读财经，关注我，看懂趋势，看到财富。