2月27日,大连市总工会十七届十次全委会公布,市工会今年将实施以劳模助企、法护营商、强基赋能、工会促就业等为主要内容的年度“我为职工办实事”十项行动,涵盖维权服务、技能提升、劳模服务、健康关怀、帮困救助、生活服务等多个方面。
记者注意到,十项行动聚焦匹配职工需求,通过办好职工身边的“关键小事”,为职工群众提供精准、贴心的服务,努力推动提升职工生活品质。
“劳模工匠助企行”开展4年来,已组织劳模工匠深入我市40余家企业,攻克关键技术瓶颈120项,提出优化方案210余条,帮助企业职工实现技术突破,激荡着职工们创新创效的“一池春水”。在实地调研中,企业职工对劳模工匠进企业开展技术服务,找到技术堵点,拿出解决方案的愿望依旧强烈,尤其是传统制造业领域的中小企业职工,希望通过“一对一”帮扶,快速突破技术瓶颈。为深化产业工人队伍建设改革,充分发挥劳模工匠示范引领作用,促进中小企业专精特新发展,开创工会服务高质量发展新局面,将升级劳模工匠创新智库,组织劳模工匠为50家以上企业职工解难题、传技能。为进一步助力职工技能提升,将启动“强基赋能”行动,依托大连工匠学院等开展2万人次以上技能培训,资助1350名职工提升学历,通过“乐学堂”“职工夜校”等平台让职工学有所获、技有所长。
立足党政所需、职工所盼、工会所能,用心用情做好维权服务工作,将开展“法护营商·情暖职工”行动,组建专业法律服务团,为中小微民营企业提供“一企一策”法律服务,织密职工权益“保障网”。开展“工会促就业”行动,举办200场以上招聘活动,提供2万个以上就业岗位;升级“培训+就业”服务模式,免费培训职工3000人次以上。开展“暖新·暖途”行动,发放5000份以上暖“新”礼包,为2500名新就业形态劳动者提供体检服务,新建10家工会驿站、6家司机之家。开展“慧成长”托管行动,开办200个以上职工子女托管班。开展“工”益健康行动,推进职工医疗互助提标扩面,市县两级工会投入补助1000万元以上,覆盖企业职工30万人以上;为1000名以上女职工及新就业形态女性劳动者提供免费“两癌”筛查服务,对100名以上罹患“两癌”的女职工开展关爱慰问;为万名职工提供心理健康关爱服务。
为进一步丰富职工群众精神文化生活,将深化开展文体惠“工”行动,开展足球、乒乓球、匹克球等大连职工超级联赛系列体育赛事。举办“风采主力军”五月歌会,继续组织市总工会“心连心”艺术团和职工书画家深入一线送演出、送墨宝。市职工文体活动中心面向职工提供健身活动、基层工会团建等公益性、社会化服务3万人次以上。消费惠“工”行动发放演出门票、电影票和温泉门票优惠券,开展职工春秋游、“工会夏令营”研学等活动。开展劳模职工关爱行动,组织500名以上劳模、2.8万人次一线职工(含新就业形态劳动者)参加疗休养活动,为劳模提供体检、子女高考志愿填报等服务。
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吴庆国 半岛晨报、39度视频记者苏琳
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