湖北枝江：春风送岗“开门红”，2514人在“家门口”达成就业意向

（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

正月初八，湖北省枝江市“春风行动”大型招聘会如约而至。作为连续举办20余年的就业服务“金字招牌”，今年活动抢抓春节求职“黄金期”，在企业“复工达产”与群众“家门口就业”之间搭建起精准高效的对接桥梁。当天，3150余人次求职者参加活动，2514人达成就业意向，其中返乡人员占比近三成，就业服务实现新春“开门红”。

聚焦产业升级

高质量岗位供给充足

本场招聘会吸引88家企业提供涵盖高端制造、现代服务、新能源等领域的岗位3000余个。枝江“五新”产业集中释放一批过去被认为只有大城市才具备的高质量岗位，最高薪酬由原来的1万元增长至2万元。

在湖北金力新能源公司展位前，拥有4年测算工程师经验的返乡人员阮鹏，当场与企业达成技术部工程师岗位入职意向。“以前觉得这类岗位只有大城市才有，没想到枝江不仅有，薪资还能开到10000元。”阮鹏兴奋地说。

“以前我们招技术人才，常要去武汉、重庆‘抢人’，今年枝江本地就有回流的技术人才。”金力新能源公司人事经理雷女士表示，当天该企业共收到59份对口专业简历。

精准分类施策

重点群体就业服务落细落实

为满足不同求职群体的就业需求，市退役军人事务局、市妇联、市残联、市电商促进中心等18个单位联合设立政策服务专区，面对面解答群众疑问，发放政策宣传单8000余份，推动就业服务从“普惠”向“精准”升级。

在“培训报名”专区，人社培训中心紧扣市场紧缺工种和本地产业需求，推出电工、焊工、叉车、育婴员、电商直播等培训项目，现场接受群众报名登记，当天报名人数达60余人。

“屏幕前的朋友们，把感兴趣的岗位打在公屏上，主播为大家详细介绍！”枝江就业抖音直播间内，主播热情互动。企业人事在线答疑，为线上求职者提供即时服务。当天在线观看突破5万人次，线上投递简历930份，线上线下实现双向联动。

持续下沉服务

春风行动延伸至镇村末梢

正月初八不是春节就业服务的终点，而是精准服务“加码”的起点。自2月25日起，枝江市将组织“就业服务大篷车”深入8个乡镇及村（社区），并结合元宵灯会等传统节庆场景，开展以“送温暖、送岗位、送政策、送技能”为主题的巡回招聘活动近20场，预计提供就业岗位2700余个。

从“沿海有的岗位，家乡也有”，到“沿海有的薪酬，家乡同样给得起”，枝江正以产业升级带动岗位升级，以服务下沉助推人才回流。县域不再是劳动力“输出地”，而正在成为高质量就业的“新高地”。