(来源:中国劳动保障新闻网)
转自:中国劳动保障新闻网
正月初八,湖北省枝江市“春风行动”大型招聘会如约而至。作为连续举办20余年的就业服务“金字招牌”,今年活动抢抓春节求职“黄金期”,在企业“复工达产”与群众“家门口就业”之间搭建起精准高效的对接桥梁。当天,3150余人次求职者参加活动,2514人达成就业意向,其中返乡人员占比近三成,就业服务实现新春“开门红”。
聚焦产业升级
高质量岗位供给充足
本场招聘会吸引88家企业提供涵盖高端制造、现代服务、新能源等领域的岗位3000余个。枝江“五新”产业集中释放一批过去被认为只有大城市才具备的高质量岗位,最高薪酬由原来的1万元增长至2万元。
在湖北金力新能源公司展位前,拥有4年测算工程师经验的返乡人员阮鹏,当场与企业达成技术部工程师岗位入职意向。“以前觉得这类岗位只有大城市才有,没想到枝江不仅有,薪资还能开到10000元。”阮鹏兴奋地说。
“以前我们招技术人才,常要去武汉、重庆‘抢人’,今年枝江本地就有回流的技术人才。”金力新能源公司人事经理雷女士表示,当天该企业共收到59份对口专业简历。
精准分类施策
重点群体就业服务落细落实
为满足不同求职群体的就业需求,市退役军人事务局、市妇联、市残联、市电商促进中心等18个单位联合设立政策服务专区,面对面解答群众疑问,发放政策宣传单8000余份,推动就业服务从“普惠”向“精准”升级。
在“培训报名”专区,人社培训中心紧扣市场紧缺工种和本地产业需求,推出电工、焊工、叉车、育婴员、电商直播等培训项目,现场接受群众报名登记,当天报名人数达60余人。
“屏幕前的朋友们,把感兴趣的岗位打在公屏上,主播为大家详细介绍!”枝江就业抖音直播间内,主播热情互动。企业人事在线答疑,为线上求职者提供即时服务。当天在线观看突破5万人次,线上投递简历930份,线上线下实现双向联动。
持续下沉服务
春风行动延伸至镇村末梢
正月初八不是春节就业服务的终点,而是精准服务“加码”的起点。自2月25日起,枝江市将组织“就业服务大篷车”深入8个乡镇及村(社区),并结合元宵灯会等传统节庆场景,开展以“送温暖、送岗位、送政策、送技能”为主题的巡回招聘活动近20场,预计提供就业岗位2700余个。
从“沿海有的岗位,家乡也有”,到“沿海有的薪酬,家乡同样给得起”,枝江正以产业升级带动岗位升级,以服务下沉助推人才回流。县域不再是劳动力“输出地”,而正在成为高质量就业的“新高地”。
![]()
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.