(来源:中国劳动保障新闻网)
转自:中国劳动保障新闻网
春节过后,各地劳动者陆续返岗,企业也进入节后复工关键阶段。不少地方启动“点对点”返岗服务,为前往外地务工的劳动者包专机、专列,统一安排接站并送往用人单位和住宿点,助劳动者开启新一年的工作生活。
今年,一些地方开展的“点对点”返岗服务,不仅解决外出务工人员“如何走出去”的问题,也关注这些劳动者“走出去之后”的环境适应与稳定就业。这种全过程的升级版返岗服务,有助于实现多方共赢。
“点对点”返岗服务让务工人员从“家门口”无缝衔接至“岗位上”,并且助力他们更快、更好融入城市。同时,集中返岗也可保障公共服务岗位人员按时到岗,守护城市正常运转,一举多得、暖意十足。
开展“点对点”返岗服务,精准破解外出务工人员返岗痛点,切实降低了出行成本。进入春节返程高峰,购票难、票价高、换乘繁琐,是许多跨区域务工人员的烦心事。有些务工人员的务工地离家比较远,抢票、买票、乘坐长途耗时耗力,“点对点”返岗服务让返岗之行省时省钱又省心。
这种集中输送模式不仅减少了旅途的不确定性,也通过规模化统筹减轻了外出务工人员的经济负担。此举让他们轻装上阵奔赴岗位,传递出城市的关怀与善意。
全程保障不止步于“送得来”,更致力于“稳得住”。劳动者抵达城市只是第一步,顺利融入、稳定就业,是他们的期盼。一些“点对点”返岗服务将保障延伸至务工人员到岗之后,有利于他们在城市稳下来。
公共服务层面的职业指导、技能培训和权益咨询,为劳动者扎根城市保驾护航。用人单位也努力筑牢务工人员的就业根基,有的安排住宿休整与岗位培训,有的发放返岗补贴,有的组织集体活动帮助务工人员缓解陌生感、建立社交联结。
诸多暖心举措让务工人员感受到被重视,可以增强他们的就业稳定性,也能破解用人单位节后用工难题,保障生产连续性。
务工人员是城市建设重要力量,服务好这一群体关乎城市活力与企业发展。不局限于“输送”,而是构建起“事前统筹、事中护航、事后帮扶”的全过程保障体系,“点对点”返岗服务为务工人员降低返岗成本、稳定就业与生活,助用人单位稳定用工、有序复工,让城市凝聚人心、增添活力,实现务工人员、用人单位、城市共赢。
这种满足务工人员实际需求的服务,多多益善。
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