云程发轫，风禾尽起——中汇人寿河南分公司召开2026年春季机会管理工作座谈会

来源：市场资讯

（来源：河南省保险行业协会）

中汇人寿河南分公司2026年

春季机会管理工作座谈会

新春启新篇 奋进正当时

为深入贯彻落实总公司2026年度党建和经营管理工作会议精神，切实落地河南分公司年度倡议书与任务书要求，确保2026年业务与发展目标全面达成，2月23日至24日，中汇人寿河南分公司召开2026年春季机会管理工作座谈会。会议重点传达总公司2026年党建和经营管理工作会议精神，发布《河南分公司“干事创业 争先出彩”2026年度任务书（建议稿）》，开展“折子工程”评审，部署2026年重点工作。

总公司银代部总经理冯云霞全程参会指导。河南分公司总经理室、部门负责人及副职干部、室主任，各中支主要负责人、渠道主责人员现场参会，各中支部门负责人视频参会。

传达精神 统一思想

会议传达总公司2026年党建和经营管理工作会议精神，坚持把政治建设摆在首位，树立和践行正确政绩观、业绩观，并全面贯彻“深化改革、提质增效、优化结构、创新发展”总体要求，持之以恒加强党的建设、践行正确的经营理念、持续深化改革转型、守住风险防控底线、打造良好国有企业文化等，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来。

发布任务书 锚定新航向

会议发布《河南分公司“干事创业 争先出彩”2026年度任务书（建议稿）》。任务书明确八大重点任务：一是强化引领机制建设，创建党建“四力品牌”。二是坚持四季策略，确保业务目标高质量达成。三是强化基础革新，完善创新机制。四是强化队伍革新，推进结构与功能转型。五是强化组织革新，为发展提供人才支撑。六是强化以收定支，深入推创费经营。七是强化争先进位，全面提升运营效能。八是强化品牌建设，推进“文化+金融”特色经营。

此外，会议安排银代、营销、财务、人力作条线专项报告，开展了机构“折子工程”评审，并组织分组研讨，在思想碰撞中凝聚发展共识，在协同发力中解决发展难题，推动资源有效整合，让“折子工程”成为凝聚合力、赋能发展的关键载体。

春潮涌动正当时

奋楫扬帆启新程

本次会议是全面落实上级党委会议精神、全面部署并决胜2026年的动员大会，是“关键之年干出关键之为、开局之年干出开局之势”的誓师大会，吹响了“血脉觉醒、一战再战”的集合号与冲锋号。会议号召向美而生、向上生长、惜时如金、向下扎根，坚定走“文化+金融”“保险+服务”特色发展之路，锚定“业绩高原、人才高地、创新策源地”目标，以高效奋斗成就出彩梦想，在百亿征程中乘风破浪，奋力书写2026年高质量发展新篇章。