老张去年办退休,材料交上去,社保局一算,基础养老金比隔壁王姐低了八百多。他翻着存折直挠头:“我厂里干了二十六年,她才交了十八年,咋反倒是她拿得多?”后来一问才晓得,自己1992年前那十四年“工龄”,档案里缺一张1987年的工资审批表,没被认成“视同缴费年限”——那部分不光影响基础养老金,还直接丢了过渡性养老金。这笔钱,不是按月缴出来的,是国家对那个年代吃大锅饭、拿固定工资、一辈子没自己掏过社保的老工人,一笔实实在在的补偿。
说白了,1992年就像一道养老的“断层线”。往前,没人交社保,单位发工资、国家管养老,你干得再久,账上不显数;往后,工资条上赫然印着“养老保险”扣款,每月几百上千,打到个人账户,一分一厘都记着,连利息都滚着走。这前后两段工龄,压根不是同一套算法:一个靠纸堆里翻老黄历,一个靠系统里调缴费流水;一个讲“你有没有正式手续、档案齐不齐、中间断没断过”,一个只认“社保卡里到账没到账、是不是连续12个月、基数报高没报高”。
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临时工?不算。90年代初在街边小厂糊纸盒的?不算。93年辞了国企去深圳闯荡,档案扔在原单位落了灰,三年空白期没补手续?那之前十年可能就“断”在那儿了。要认1992年前的工龄,得三样东西全在:人得是国营厂固定工、县以上大集体正式职工、或者机关事业单位编制内的人;工龄得像一根绳子,中间不能打结、不能剪断,调令、转正表、工资单,一张都不能少;最关键的是——这份档案,必须锁在人才中心或原单位档案室,你家抽屉里那本泛黄的《职工登记表》,社保窗口看都不看一眼。
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而1992年之后,事儿反倒简单。你跳槽五次、断缴两年又补了,系统里显示2003年7月到2015年12月连续缴费149个月,它就给你算149个月。多缴一个月,账户多一笔钱;多缴一千块基数,十年下来账户余额差出两三万。可这钱,只进个人账户——领退休金时,每月能拿多少,就看你账户里攒了多少本金加利息。
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有人问:“我89年进厂,98年下岗,后来自己交灵活就业保险,这两段能拼起来吗?”能,但拼法不同——前九年是“视同”,靠翻档案;后二十年是“实缴”,靠查系统。拼不好,过渡性养老金就没了。那笔钱,没名字、没编号,就藏在每月养老金单子最底下一行小字里,多几年视同,往往就多出三四百。
前两天帮邻居李姨跑认定,她1991年从师范毕业分到县中学,档案里招工表原件丢了,最后靠三份当年的教职工名册复印件、加盖教育局公章,才补上。她说:“那时候哪想过今天还要拿这个说话啊……”
(手边那叠泛黄的工资表,可能比银行流水还管用)
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