退休前没查清这个，每月少拿几百上千块！

老张去年办退休，材料交上去，社保局一算，基础养老金比隔壁王姐低了八百多。他翻着存折直挠头：“我厂里干了二十六年，她才交了十八年，咋反倒是她拿得多？”后来一问才晓得，自己1992年前那十四年“工龄”，档案里缺一张1987年的工资审批表，没被认成“视同缴费年限”——那部分不光影响基础养老金，还直接丢了过渡性养老金。这笔钱，不是按月缴出来的，是国家对那个年代吃大锅饭、拿固定工资、一辈子没自己掏过社保的老工人，一笔实实在在的补偿。

说白了，1992年就像一道养老的“断层线”。往前，没人交社保，单位发工资、国家管养老，你干得再久，账上不显数；往后，工资条上赫然印着“养老保险”扣款，每月几百上千，打到个人账户，一分一厘都记着，连利息都滚着走。这前后两段工龄，压根不是同一套算法：一个靠纸堆里翻老黄历，一个靠系统里调缴费流水；一个讲“你有没有正式手续、档案齐不齐、中间断没断过”，一个只认“社保卡里到账没到账、是不是连续12个月、基数报高没报高”。

临时工？不算。90年代初在街边小厂糊纸盒的？不算。93年辞了国企去深圳闯荡，档案扔在原单位落了灰，三年空白期没补手续？那之前十年可能就“断”在那儿了。要认1992年前的工龄，得三样东西全在：人得是国营厂固定工、县以上大集体正式职工、或者机关事业单位编制内的人；工龄得像一根绳子，中间不能打结、不能剪断，调令、转正表、工资单，一张都不能少；最关键的是——这份档案，必须锁在人才中心或原单位档案室，你家抽屉里那本泛黄的《职工登记表》，社保窗口看都不看一眼。

而1992年之后，事儿反倒简单。你跳槽五次、断缴两年又补了，系统里显示2003年7月到2015年12月连续缴费149个月，它就给你算149个月。多缴一个月，账户多一笔钱；多缴一千块基数，十年下来账户余额差出两三万。可这钱，只进个人账户——领退休金时，每月能拿多少，就看你账户里攒了多少本金加利息。

有人问：“我89年进厂，98年下岗，后来自己交灵活就业保险，这两段能拼起来吗？”能，但拼法不同——前九年是“视同”，靠翻档案；后二十年是“实缴”，靠查系统。拼不好，过渡性养老金就没了。那笔钱，没名字、没编号，就藏在每月养老金单子最底下一行小字里，多几年视同，往往就多出三四百。

前两天帮邻居李姨跑认定，她1991年从师范毕业分到县中学，档案里招工表原件丢了，最后靠三份当年的教职工名册复印件、加盖教育局公章，才补上。她说：“那时候哪想过今天还要拿这个说话啊……”

（手边那叠泛黄的工资表，可能比银行流水还管用）