真没想到，越南这个领域的高管月薪最高！

越南农业部门领导层月薪高达数亿至超过5亿越南盾，正面临着激烈的人才争夺战。

根据Navigos集团发布的《2026年薪酬与劳动力市场报告》，农业这一传统上以生产为主的行业，在高级领导层最高薪酬方面领先于其他15个行业。事实上，农业部门还提供季节性或项目奖金，这可以显著提高总收入。

具体而言，该行业的首席执行官（CEO）月薪在1.26亿至5.27亿越南盾之间（不含奖金和福利）。这是今年调查中记录的最高数字。高级总监或部门主管的月薪为8600万至1.25亿越南盾。

不仅是首席执行官（C级高管），许多关键专业职位的收入也接近或超过1.5亿越南盾。例如，首席财务官、会计师和业务发展总监的月薪上限可达1.98亿越南盾。技术专家（管理层或总监）的年薪可达1.98亿越南盾；生产总监的年薪为1.72亿越南盾；研发总监为1.59亿越南盾；法务合规总监为1.45亿越南盾。

同时，应届毕业生在业务拓展、工程、人力资源等领域的起薪分别为1300万至2600万越南盾、1500万至3000万越南盾和800万至1400万越南盾。这表明该行业从业人员拥有广阔的职业发展前景和巨大的收入潜力。

农业部门从业人员的薪资水平也十分优异，与该行业过去一年的增长相符。预计到2025年，越南农业的GDP增速将达到约4%，创近十年来新高。农林水产品出口额达到创纪录的700.9亿美元，超过了650亿美元的目标。尽管全球市场形势复杂多变，但该行业仍保持了稳定的出口平均增长。

越南农业与环境部计划在未来五年内将出口额提升至950亿至1000亿美元，年均增长率达到6%至8%，重点发展深加工、高科技农业和可持续的出口市场拓展。

Navigos Search北部地区总监吴氏玉兰（Ngô Thị Ngọc Lan）女士表示，从Navigos集团的角度来看，农业涵盖了动物饲料行业的企业。目前在越南运营的许多外资企业都愿意为该领域的首席执行官支付高薪。

“在许多公司，薪酬甚至超过了薪酬报告中提到的平均水平，”兰女士评估道。

无人机在农业领域的应用

分析《2026年薪酬与劳动力市场报告》，有三个因素推动该行业的薪酬位居前列。首先，越南农业正从传统模式向大规模生产模式强劲转型，并应用生物技术、自动化、数据和现代供应链管理。企业需要的领导者不仅要了解农业，还要具备战略思维、复杂系统运营能力以及按照国际标准规范流程的能力。这种兼具农业专业知识和现代管理能力的稀缺人才，使得这类人才备受追捧。

其次，多年来，农业领域吸引了国内外投资，尤其是在深加工项目和农产品出口方面。面对美国、欧盟、日本或中东等目标市场，企业必须满足质量、可追溯性、环境保护和法律合规方面的严格标准。首席执行官、首席财务官、研发人员和法律顾问的角色变得至关重要，直接决定着企业的全球竞争力。

最后一个原因是高级人才的稀缺。调查数据显示，农业从业人员仅占总样本的1.92%，反映出高素质管理人员的供应有限。随着生产扩张和国际标准化需求的快速增长，企业不得不支付高薪来吸引和留住人才。在这种情况下，高技能候选人拥有显著的谈判优势。