销售干到最后，都会离职

我是久见儿。

干了15年销售，我带过上百个新人，送走过无数同事。

有个现象我一直记得：

那些干得好的，走了；那些干得差的，也走了。

留下来的，永远是中间那一拨——饿不死，也富不了。

今天就跟姐妹们聊聊：

为什么销售干到最后，都会离职？

一、先说说那些干得好的，为啥走

第一种：资源够了，自己单干

干得好的销售，手里都有什么？

- 一批信任他的客户

- 一套自己总结的方法论

- 一个“靠谱”的口碑

这三样东西攒够了，他就会想：

“我为什么还要给公司打工？”

- 客户是我维护的，凭什么提成只给我10%？

- 方法是我总结的，凭什么教给新人？

- 口碑是我攒的，凭什么公司拿大头？

然后他就走了。

要么自己创业，要么带着客户跳槽，要么去做培训。

第二种：平台小了，装不下他

干得好的销售，业绩一年比一年高。

但很多公司的天花板，就那么高。

- 提成有封顶

- 职位没空间

- 产品跟不上

- 资源不够分

他想冲更高，公司给不了。

然后他就走了。去更大的平台，拿更高的提成，做更大的单。

第三种：累了，想歇歇

干得好的销售，都经历过什么？

- 半夜还在回客户消息

- 周末还在应酬

- 节假日还在冲业绩

- 身体垮了、家人怨了、自己累了

有一天早上醒来，他问自己：

“我这么拼，到底为了什么？”

然后他就走了。

要么转行，要么休息，要么去做点轻松的。

二、再说说那些干得差的，为啥走

第一种：扛不住了

干得差的销售，每天面对的是什么？

- 被拒绝

- 被挂电话

- 被放鸽子

- 被领导骂

- 被同事比下去

一天两天能扛，一个月两个月也能忍。

但一年两年呢？

扛不住的时候，就走了。

第二种：赚不到钱

销售这行，很现实。

- 有业绩，你是爷

- 没业绩，你是孙子

干得差的销售，月底一看工资条——底薪。

房租交完，饭钱没了；饭钱交完，交通费没了。

看不到希望的时候，就走了。

第三种：没面子

同学聚会，人家问：你现在干啥？

他说：销售。

人家哦一声，然后聊别的去了。

过年回家，亲戚问：今年赚了多少？

他说：还行。

亲戚说：那谁谁谁，人家也干销售，今年买房了。

抬不起头的时候，就走了。

三、那些留下来的，是啥样的人

我观察过，留下来的往往是这三种：

第一种：差不多先生

- 业绩差不多就行

- 收入差不多就行

- 生活差不多就行

不冒尖，也不垫底。饿不死，也富不了。

第二种：没地方去的人

- 学历不高

- 技能不多

- 别的不会干

- 年纪大了，转行难

不是不想走，是走不了。

第三种：真热爱的人极少。

真的是喜欢这行，真的是擅长这行，真的是想在这行干一辈子。

四、销售这行，到底能不能干一辈子

我的答案是：能，但很难。

想干一辈子，你得做到这几点：

第一：把自己当老板，不是当员工

- 客户是你的资产，不是公司的

- 能力是你的本事，不是平台的

- 口碑是你的招牌，不是职位的

走到哪，都能吃上饭。

第二：学会攒东西

- 攒客户（私人联系方式）

- 攒经验（写下来、总结好）

- 攒口碑（让圈里人都知道你靠谱）

离职那天，你能带走的才是你的。

第三：知道自己要什么

- 要钱的，就别嫌累

- 要轻松的，就别嫌钱少

- 要成长的，就别嫌平台小

- 要稳定的，就别干销售

想清楚，才能走下去。

五、最后送姑娘们几句话

销售离职，正常。 哪行都一样，人来人往。

走得好的，是去更好的地方。 走得差的，是去换个活法。

留下的，要么是真爱，要么是没地方去。

我是久见儿，销售圈里滚打15年的大姐。

你属于哪一种？

想清楚了，再决定走不走。