四川
为什么996时代，我们更需要理解原始人如何劳动？在996工作制席卷现代职场的今天，我们或许需要将目光投向更远的人类源头——智人先祖的劳动方式。那些曾被我们视为"落后"的生存智慧，恰恰蕴含着对抗现代职场异化的珍贵启示。
流动的劳作节律
原始人从不为固定工时所困，他们的工作完全遵循自然节律与生存需求。每周35-45小时的采集狩猎时间，既满足了部落生存需要，又保留了大量树下午睡、篝火夜话的闲暇时光。这种张弛有度的节奏，让智人在十万年迁徙中始终保持身心平衡。反观当下，当程序员在恒温写字楼里连续工作12小时后，其生理机能可能还不如懂得适时休憩的原始猎人。
多元的价值实现
每个原始人都掌握数十种生存技能：辨识百草、制作工具、追踪猎物、疗愈伤口...这些能力让他们在自然中获得全方位的价值确认。而现代职场人却被困在代码、报表、PPT的单一维度里，就像《人类简史》揭示的：农业革命让人类沦为小麦的"奴隶"，如今的我们是否也成了Excel表格的附庸？
清晰的劳动反馈
原始人每项劳动都直接对应生存需求：采集的浆果即刻化作晚餐，猎得的兔肉马上温暖部落。这种即时反馈形成了天然的正向激励。而在互联网时代，许多996工作者甚至说不清自己代码最终创造了什么价值，当劳动意义被层层稀释，加班自然沦为痛苦的消耗。
自由的时空主权
原始部落随时可以因季节变化举族迁移，现代人却被钉死在工位上连如厕都要计时。考古证据显示，智人在资源丰富的地区每天劳作仅3-4小时，这种根据环境自主调节的智慧，恰是困在早晚高峰、加班文化的都市人最稀缺的自由。
站在人类二十万年演化的坐标系上观察，996更像是个短暂的历史意外。当房价、学历、消费主义构成新的生存牢笼时，重拾原始人对劳动本真的理解——将工作作为生活的一部分而非全部，保持对自然的感知力，维护身心的完整度，或许才是破解内卷困境的原始密码。毕竟，我们的基因记忆深处，始终住着那个懂得躺在星空下讲故事、跟着季风迁徙的智慧猎人。
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