各大国央企的人均薪酬成本（五）

数据来源：上市公司2024年年报及ESG报告。

备注：人均薪酬成本=上市公司年报中“应付职工薪酬”的“本期增加值”/ 员工总数，

包含五险一金的公司缴纳部分及工会经费、职工教育经费，以及离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等，与“员工到手薪酬”有较大差异。

提示：数据仅供参考，不作为任何事实依据。

中国建筑

中国建筑股份有限公司（简称“中国建筑”）是全球规模最大的投资建设集团，位列ENR“全球最大250家工程承包商”首位，

业务范围涵盖房屋建筑工程、基础设施建设与投资、房地产开发投资、勘察设计等板块。

2024年，中国建筑员工总人数为36.12万人，较2023年减少2.16万人。

2024年，中国建筑实现营业总收入21871.48亿元，同比减少3.46%，归母净利润461.87亿元，同比下滑14.88%，净利润率为2.11%，同比下滑11.83%.

2024年，实现人均创收605.44万元，同比增长2.32%，人均创利12.79万元，同比下滑9.74%.

根据年报中"应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，中国建筑2024年人均薪酬成本为31.06万元.

（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”差异较大）

中国中铁

中国铁路工程集团有限公司（简称“中国中铁”）是全球领先的综合型基建央企、中国铁路建设主力军，

公司业务以基建建设为核心，涵盖勘察设计、工程装备制造、房地产开发等多元领域。

2024年，中国中铁员工总人数为29.74万人，较2024年减少2293人，

实现营业总收入11603.11亿元，同比减少8.17%；归母净利润278.87亿元，同比下滑16.71%，净利润率为2.4%，同比下滑9.31%.

2024年，中国中铁人均创收390.21万元，同比下滑7.46%，人均创利9.38万元，同比下滑16.03%.

根据年报中"应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，中国中铁2024年人均薪酬成本为32.33万元。

（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”差异较大）

中国铁建

中国铁建股份有限公司（简称“中国铁建”）是全球最具实力、规模的特大型综合建设集团之一，

业务涵盖工程承包、规划设计咨询、投资运营、房地产开发等多个板块。

2024年，中国铁建员工人数为26.4万人，较上年减少3542人。

2024年，中国铁建实现营业总收入10671.71亿元，同比减少6.22%，实现归母净利润222.15亿元，同比下滑14.87%，净利润率为2.08%，同比下滑9.23%.

2024年，中国铁建人均创收404.16万元，同比下滑5%，人均创利8.41万元，同比下滑13.74%.

根据年报中"应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，中国铁建2024年人均薪酬成本为30.57万元.

（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”差异较大）

上海建工

上海建工是上海市属核心基建龙头，以上海及长三角为主场，业务范围涵盖 建设工程承包、设计施工及建材生产等。

2024年，上海建工员工人数为48821人，较上年减少2451人。

2024年，上海建工实现营业总收入3002.17亿元，同比下滑1.45%，实现归母净利润21.68亿元，同比增长39.15%，净利润率为0.72%，同比增长41.19%.

2024年，上海建工人均创收614.93万元，同比增长3.5%，人均创利4.44万元，同比增长46.05%.

根据年报中"应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，上海建工2024年人均薪酬成本为32.14万元，

（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”差异较大）

中国建筑、中国中铁、中国铁建、上海建工数据对比：

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