我985硕士毕业,进了央企,年薪18万。当时觉得,这辈子稳了。
三年后的今天,我被裁员了。投了50份简历,面试了8家,最后拿到一个offer:月薪8000,私企,单休,没有公积金。
我盯着那个数字,手抖了半天。三年前,我看不上8000的工作;三年后,我够不上8000的工作。
![]()
央企的"温水",煮死了我的竞争力
刚进央企时,我满怀壮志。但很快发现,这里的工作,高中生都能干。
每天处理公文、填表格、写报告,偶尔开个会,领导讲两小时,我记三句话。技术含量?零。成长空间?零。
我想过跳槽,但同事说:"傻啊,央企多稳定,外面996,你在这955,工资还照发。"
我听了。三年里,我没学新技能,没接触新业务,没建立人脉圈。每天准时下班,回家打游戏、刷剧、撸猫。
我以为这是"躺平",其实是"等死"。
被裁那天,我才看清自己的"裸泳"
裁员来得突然。集团改革,我们部门整个砍掉。HR跟我说:"补偿N+1,你签字吧。"
我签了,然后打开招聘网站,傻了。
我投的第一家公司,要求"熟悉Python数据分析"。我不会,三年没碰过代码。
第二家,要求"有完整项目经验"。我没有,央企的项目都是领导的,我只是填表的。
第三家,要求"35岁以下,有互联网大厂背景"。我32岁,背景是央企行政。
50份简历,回复的不到10家。面试时,HR问:"你这三年,有什么成果?"
我说:"我……稳定地完成了本职工作。"
HR笑了笑,那意思是"你可以走了"。
985的学历,救不了"空心化"的我
我一度以为,985硕士是护身符。但市场告诉我,学历是敲门砖,进门后看的是能力存量。
我三年存量:公文写作(央企专用版)、Excel制表(基础版)、会议记录(速记版)。
这些能力,在市场上价值为零。
跟我同期毕业的同学,去了互联网大厂的,现在年薪50万,管着20人团队。去了创业公司的,现在公司上市,期权变现200万。去了高校的,现在副教授,有编制有项目。
而我,985硕士,32岁,找工作月薪8000,还被人嫌"年纪大、没经验、要价高"。
![]()
"躺平"的代价,是选择权丧失
我反思这三年,不是央企毁了我,是我毁了你自己。
央企确实稳定,但稳定不等于可以不成长。我错把"稳定"当成"安全",把"清闲"当成"福利",把"躺平"当成"明智"。
实际上,我是在用三年的青春,换取一时的安逸,然后永久性地丧失了选择权。
现在,我没有选择。私企8000的工作,我得去,因为房贷要还。单休,我得接受,因为社保不能断。没有公积金,我得忍着,因为我找不到更好的。
![]()
给所有"躺平"者的警告
如果你现在也在央企、国企、体制内,觉得"稳了",请听我说:
稳定是相对的,能力是绝对的。
你可以享受稳定,但不能停止成长。每天抽一小时学点新东西,周末接个私活积累项目经验,偶尔参加行业会议认识点人。
这些看似"没必要"的努力,是在给你存选择权。
因为当变革来临时,你会发现,真正的稳定,不是单位给的,是自己挣的。
![]()
我现在怎么办?
我接受了那个8000的offer。不是认命,是重新开始。
白天上班,晚上学Python,周末做自媒体,记录我的"重启"过程。三个月,我粉丝涨到5000,接到了第一个广告,1000块。
不多,但让我看到了希望。
我32岁,985硕士,曾经月薪15000。现在月薪8000,但我正在重建我的能力,我的选择权,我的未来。
躺平三年,我失去了很多。但至少,我还没失去重新站起来的勇气。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.