我儿子即将毕业,参加的国考和省考都没有过,春招报了银行柜员岗,请问值得研究生去应聘吗?
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我在银行工作了12年了,也是一名211大学的研究毕业生,本硕都是211,当年是保送读的研究生。
进入银行工作以来,两年半在基层网点,后面通过内部招聘考到了分行机关。在分行机关工作的时候,又被推荐至总行借调交流了一段时间,然后回到了分行机关工作至去年11月份,后被交流至其他分行工作一年。
你问的这个问题,其实我是能够理解的。你只是想了解银行工作是否值得去做?目前,想进入银行,只能通过统一招考,尤其是政策性银行和国有行,部分股份制银行及城商行会有社会招聘。
政策性银行和国有银行只有校招,其本质上也是为了保证公正公平。从另外一个侧面也说明了这个工作竞争依旧比较激烈,尤其是政策性银行,应该是比公务员考试竞争还要激烈的。
这两类银行其实和公务员差不多,比如说你考选调,是不是也要去县级及以下去工作一段时间,即使你考了国考和省考,未来升迁的时候依旧会看是否有基层工作经历。很多人最后还要去补工作经历,当然了进入公务员序列,从办事员开始,其归根结底也是和银行柜员是一样的,比如政务服务大厅的办事员,不也是一个操作岗。很多岗位都是从操作岗开始的。
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看了很多信息里面,有很多人再说到了柜员岗出不来?这真的是对银行工作体系不太了解了。在银行工作体系中,除了科技岗及极个别的管培生外,基本上90%的岗位都是从柜员开始入门的。从我们单位这几年的实践来看,,管培生能力太差强人意了,我们认为是严重不符合单位的发展需要,眼高手低是通病,“三门”干部确实要不得。
男生在银行里面是有一定发展优势的,可拓展的工作岗位序列也是比较多的,一般不会让长时间留在柜员岗里。银行里面最核心的基层岗位是客户经理,尤其是做信贷的客户经理,手里面能够发钱的岗位,肯定是相对好的岗位。
我简单普及一下银行的工作岗位知识吧。一般银行里面分为前中后三个条线:基本上性格外向、抗压能力强、专业要求高会进入到前台条线发展;性格沉稳、不擅长营销,具备法律、财会等专业能力的,会进入到中台条线发展;擅长文字写作、沟通协调的,一般会被选入后台条线发展。这三个条线你可以对比公务员序列中的发改委、公检法、市政府办公室等之类的工作内容。
银行岗位体系非常的健全,晋升渠道也很多,尤其是国有大行,岗位纵深更长,和公务员的发展体系基本上是一致的。网点是股级,县支行行领导是科级,市分行行领导是处级,省分行行领导是厅级,总行行领导是副部级。其本质也是国家体系里面的一个部门,当然其中的竞争烈度和公务员体系也是一样的。
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我一直有一个观点,男怕入错行!
其实,能够选择的行业其实不太多,还要结合自己的专业和能力来选,选择面就更窄了。目前来看,公务员事业单位是一类,金融行业是一类,汽车行业也可以,人工智能行业也可以,互联网行业也可以,这是从行业分类上来看的,具体你可以参考每年统计局统计公报中,各个行业的收入情况,高收入的行业肯定是值得选的。
金融行业里面又分为了投行、基金、保险、银行等等很多细分类别。银行算是普通大众接触最多的,也是相对容易进入的一个行业类别。银行里面有分行政策性银行、国有银行、股份制银行、城商行、农村商业银行等等不同类别,基本上也是这个排序,当然进入门槛也是这个排序。
银行里面的工作有说压力大的,有说工资高的,有说离职率高的……众说纷纭,但一直是焦点对象。能进入国有行以上的,我感觉肯定是值得去的。毕竟,在任何行业都是有压力的,即使在公务员行业也是一样的,这个和个人的心态以及承受能力有关,每个个体的体验是不一样的。
目前,从您的留言来看,也就只剩下春招的银行岗位了,如果能够进入四大行,还是可以去的。但是四大行中的不同区域,每个银行的发展潜力也不一样,只能是根据具体情况来分析了。或者,您有认识的人,可以去咨询一下。如果春招还进入不了,可能这辈子基本上进入不了这个行业了。
不行的话,只有继续备考公务员了,能选的好工作其实真的不太多了。尤其是这两年的毕业生太多,就业岗位不太行,多投投简历算是补救之一了。
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