上世纪90年代中期,崔培军刚过30岁,那时候他已经在起重机械维修上小有成绩。一张从老同事相机里留下的照片,显示他站在长垣县一处简易车间外,身上是普通的工服,手里拿着工具。
照片背景是堆放的钢材和配件,地点在河南新乡市长垣的工业区边缘。那年他从防腐工程转行,租了个小场地开始修理桥式起重机。
每天他早起骑车去工厂取订单,处理设备故障。照片拍下他检查一台电动葫芦的时刻,脸上有油渍痕迹。
这张影像不多见,因为他忙于工作,没时间摆拍。它捕捉到他从底层劳工向小老板转变的阶段,那时经济改革深入,起重行业需求增加,他抓住机会逐步扩展业务。
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照片拍摄于1995年左右,崔培军正扩展维修范围到门式起重机。他在长垣魏庄镇附近设点,雇了几个帮手分工焊接和组装。
照片里可见车间简陋,设备基本靠手工。那时期原材料价格不稳,他自己开车去山西采购二手零件,节省开支。
一次接了个钢铁厂的订单,他连续两天调试参数,确保设备运转正常。照片中他弯腰操作的样子,反映出多年体力积累的经验。
那年他已成家,孩子小,家庭压力让他更专注事业。这张留影记录了他积累资金的过程,为后来正式办厂打下基础。
进入90年代末,崔培军业务覆盖周边省份。照片场景的车间后来加盖了屋顶,他买了些机器提高效率。1998年,他接下石油企业的一个定制项目,亲自测绘设计,多次调整后交付使用。
那时员工增加到十几人,他定下基本规则,保证订单准时。照片象征着他事业起步的关键,那年他开始考虑注册公司,规划长远。
市场竞争大,他靠质量赢得回头客,避免低价抢单。这段时期让他熟悉行业链条,从维修到销售逐步过渡。
崔培军1965年2月生在河南长垣农村,家穷,1979年14岁辍学外出。带35元钱,他从县城赊眼镜沿街卖,每天走几十公里推销。
起初难卖,一天几副而已,勉强吃饱。他学着挑耐用款,吸引顾客。几年下来,攒了点钱,买自行车方便运货。
1980年代初,他去周边省份设摊,扩大范围。遇到雨天,货物湿了,他就晾干继续。渐渐建起客户网,每月收入稳了。他开始记成本,控制支出,避免亏本。这经历教他坚持和谈判,为转行积累本钱。
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卖眼镜后,崔培军转去煤矿干活。1980年代中后期,他到山西大同煤矿,因为工资高。每天下井挖煤,深度几百米,尘土多。
他戴口罩,坚持完成任务。一次积水,他帮队友排水,避免险情。身体累,腰痛常见,但没缺工。几年攒钱,也见识劳动风险。1987年,他用积蓄在大同开防腐工程公司,接建筑项目。带队刷涂料,爬高作业。
初期设备少,他自己操作喷枪。一次风大,他系绳继续。业务辐射周边,年产值上亿,到90年代财务自由。
回河南后,崔培军1990年代初开起重门市部,卖修结合。学技术,他抢重活,拆钢梁手上起泡缠布干。
1992年,修复杂故障,三天调试成,口碑好。他每台设备都检,确保质量。扩展到电动葫芦,压价采购配件。市场需大,他跟工厂合作,积累经验。2000年,防腐做到年销亿,但想回家乡。
2002年,响应政府号召,回长垣办河南矿山起重机有限公司。从滩区小厂起步,6人住工棚,四月建场地。当年产值小,但稳扎。
公司成立后,崔培军专注桥式起重机生产。2003年,员工增,产值升。他抓质量,产品进大企如中铁。
2004年,设助学基金,帮职工子女。企业从5万平扩到40万,职工超5000。2023年,销101亿,无债。产品出口122国,盖航空石油。
他持股98.88%,但分利润多。2025年,产103亿,发1.8亿奖金。注重福利,不严考勤,流失低。投公益,捐上亿,获劳动模范。
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崔培军坚持分红近七成。2009年起,办孝文化节,组织员工父母游。发孝亲金,遇难援手。2026年,年会6100万现金发。企业文化重共享,他直播讲理念,激励队。产品服务一带一路,员工受益。这做法稳团队,推动长。
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崔培军从底层到龙头,靠勤奋和分担。早年苦,懂劳动价值,后用行动回馈。事业稳,始终朴素,穿廉价鞋。故事示,善待人,企业远。
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