新春将至,岁寒情深。中电信数智科技有限公司于近日组织开展2026年新春慰问活动,公司党委班子成员分赴多地,深入各属地单位,亲切看望奋战在科研与业务一线的劳动模范和科技专家人才,向他们致以诚挚的新春问候和崇高敬意,感谢他们为公司高质量发展作出的突出贡献,并勉励大家继续发挥示范引领作用,在建设科技强国、数字中国的伟大征程中再立新功。
2026年2月9日,公司副总经理、工会主席张宇峰一行,专程前往星网时空集团雄安总部项目现场,走访慰问奋战在项目一线的攻坚团队,为大家送上暖心的慰问品,并致以诚挚的新春问候和公司的深切关怀。
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走访期间,领导一行深入项目工作现场,实地查看项目进展,与项目组成员面对面亲切交流,细致询问项目在技术攻坚、数据同步、系统适配等关键环节的推进情况,认真倾听员工在项目实施中遇到的实际困难和工作生活需求,并对项目组展现出的坚守岗位、迎难而上的敬业精神与专业态度,给予了高度赞许。
张宇峰副总经理对星网项目组取得的阶段性成果给予充分肯定。他指出,星网项目作为公司重点云平台迁移项目,意义重大。项目组全体成员不负重托,成功攻克了数据传输波动、进程监控保障、跨平台适配等一系列技术难题,实现了“数据迁移零丢失、业务运行无中断、系统切换稳落地”的核心目标。这不仅充分展现了公司在云迁移领域的专业技术和卓越交付能力,也为公司进一步深耕星网领域、深化战略合作奠定了坚实的实践基础。
展望未来,张宇峰副总经理勉励项目组在新的一年里,要继续保持攻坚克难的昂扬斗志,不断总结项目宝贵经验,持续打磨云迁移核心技术能力,做深做实星网领域相关业务。要以更专业的水准、更严谨的态度,扎实做好项目后续的运维保障与持续优化工作,为提升公司在云迁移行业的影响力、推动与星网集团的战略合作迈向新高度,贡献更大力量。
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2月5日,张宇峰还带队来到公司上海办公区,开展新春慰问活动。这份跨越千里的关怀,不仅让坚守岗位的一线员工感受到“家”的温暖,更点燃了全体数智人奋进新征程的豪情。
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过去一年,上海办公区克服外部困难,扎实完成各项任务。张宇峰总在慰问期间听取通信能力运营部工作汇报,充分肯定部门在平台稳定、通信支撑、合规管控、收入增长等方面取得的成效。针对新一年集团产品调整和结算模式变化,他要求部门增强市场意识与成本观念,提升市场化运营水平,优化资源配置,守住经营底线,主动应对变化。围绕智能语音云平台,他对云总机、700号码保护、云呼叫中心等重点业务的迭代、升级与拓展作出具体指导,明确“核心产品深耕、重点产品突破、创收业务提质增效”的发展方向。他鼓励团队坚定信心、稳中求进,强化责任担当与运营韧性,持续提升平台价值与盈利能力,为公司数智通信业务高质量发展贡献力量。
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2月6日,公司总经理陆良军,副总经理刘玉明一行专程来到郑州,开展新春走访慰问,并与员工代表亲切座谈,共绘发展蓝图。
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陆良军深入各楼层办公区,走进员工中间,与大家亲切交谈,关切询问工作与生活状况,并送上满载祝福的新春慰问品。亲切的问候与欢声笑语交织,让每一位员工都深切感受到了电信数智大家庭的温暖与归属感。
陆良军总经理还亲自为2025年度“金牌交付专家”、“金牌运维经理”及“年度优秀员工”获奖者颁奖。
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陆良军总经理充分肯定了郑州团队展现出的活力与业绩,强调郑州办公区作为公司战略要地,其发展关系全局。面对未来,他提出四点期望:
一要推动党建引领与业务深度融合;
二要深化全国协同,加快一体化管理;
三要聚焦核心能力与产品化转型,打造差异化优势;
四要完善人才发展与关怀机制,营造创新氛围。
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