永济市零工市场：“大数据+铁脚板”跑出就业服务“加速度”

就业是最大的民生，服务是最好的保障。今年以来，永济市人社局以零工市场为主阵地，创新推行“大数据+铁脚板”就业服务模式，坚持需求导向、服务下沉、精准发力，通过织密服务网络、拓宽岗位渠道、精准对接供需，全力破解群众就业难题、缓解企业用工压力，推动高质量充分就业落地见效。

织密“三级网”，岗位信息“多跑路”

让就业服务触角延伸至最基层，是实现供需精准匹配的关键。永济市零工市场以“精准匹配、服务下沉”为核心，全面完善市、镇、村三级就业服务网络，打通就业服务“最后一公里”。通过开展专题业务培训，先后对全市10个镇（街道）的150余名就业网格员进行系统化指导，重点提升岗位摸排、信息推送、政策解读等实操能力，夯实基层就业服务根基。如今，各类岗位信息通过网格员直达村居、精准推送至求职者手中，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”，为构建“15分钟就业服务圈”筑牢了坚实基础。

迈开“铁脚板”，跨省访企“拓岗源”

精准归集岗位，是做好就业服务的前提。永济市零工市场主动出击、靠前服务，采取“当地走访+外省探岗”“线下摸排+线上联动”相结合的方式，全方位拓展岗位供给渠道。一方面，组建5人专项工作专班，跨越千余公里、历时8天，实地走访13家外省优质企业，通过“跨省探岗+云端带岗”双线发力，为求职者严选岗位、规避就业风险，累计归集省外优质岗位3000余个；另一方面，通过线下实地走访、电话精准对接等方式，深挖本地40余家企业用工需求，归集岗位涵盖制造、服务、电商等多个领域，全方位满足不同年龄段、不同技能水平求职者的多元化就业诉求。

下沉“访民情”，就业摸排“全覆盖”

精准服务始于精准画像。永济市零工市场启动“就业摸排乡村行”专项行动，抽调骨干力量组成3个工作小组，历时十余天深入全市150余个村庄，采取“走村入户+座谈交流+数据核实”的方式，对农村劳动力的就业现状、技能水平、培训意愿、岗位需求等情况进行全方位、拉网式摸排。通过建立实名制就业需求台账，精准掌握劳动力基本信息，变“人找岗”为“岗找人”，为后续定向岗位推送、精准技能培训提供了坚实的数据支撑，让就业服务更具针对性。

集市“摆地摊”，年货岗位“两不误”

抢抓春节前后用工求职黄金期，让就业服务更接地气。1月23日起，永济市零工市场启动2026年“春风行动暨就业援助季”系列活动，创新将招聘会搬进乡镇集市古会、村委换届选举现场、年货节等20余个人员密集场所，打造“集市招聘”便民模式。现场采用“直播带岗+现场讲解+流动宣传”多元形式，主播线上实时推介岗位、解读政策，一组工作人员现场为求职者答疑解惑、指导报名，另一组穿梭于集市人流中发放宣传资料，实现就业服务全方位覆盖。此次系列活动累计发放宣传单页10000余份，让返乡人员在置办年货、参与民俗活动的同时，轻松“逛集寻岗”，实现了求职与生活场景的有机融合，切实提升了就业服务的便捷度和获得感。

专场“精而小”，一企一策“解急难”

聚焦企业急难愁盼，精准破解用工短缺难题。除流动集市招聘外，永济市零工市场针对重点企业用工需求，开展“一企一策”专项服务，量身定制招聘方案。自1月29日起，为永济市某重点用工企业连续举办6场“精而小”专场招聘会，通过定向邀约符合岗位要求的求职者、简化面试流程、现场对接洽谈等方式，快速搭建企业与求职者的沟通桥梁，有效缓解了企业阶段性用工短缺问题，真正做到“服务围着企业转、岗位跟着需求走”，实现企业用工与群众就业的双向共赢。

成效“实打实”，精准匹配“收入丰”

一系列精准务实的就业服务，换来实实在在的成效。通过“春风行动”系列招聘活动，永济市零工市场线上服务求职者5000余人次，线下达成初步就业意向350余人。从“走村入户、跨省探岗”的“铁脚板”，到“云端匹配、精准推送”的“大数据”，永济市人社局以有速度、有温度的就业服务，畅通了供需对接微循环，让更多劳动者实现“家门口”好就业、就好业，切实增加了群众收入，夯实了民生根基。

下一步，永济市人社局将持续深化零工市场标准化、规范化建设，不断拓展“大数据+铁脚板”服务内涵，进一步优化服务举措、创新服务模式，推动就业服务更智能、更精准、更暖心，全力破解就业供需难题，为全市经济社会高质量发展注入强劲民生动能。

【来源：永济人社】