安徽滁州技师学院：“扬鞭策马”奔赴新程

（来源：新安晚报）

转自：新安晚报

　　新校区（一期）全貌。

　　凤舞丹青入校园，非遗传承韵悠长——“一校一品”特色文化“凤画”非遗传承文化课堂。

　　一技在手，一生无忧——工学一体数字化钳工技能实训。

　　新能源汽车实训室内，教师正在对学生进行专业技能指导。

　　冬尽春来，丙午马年启新程。2026年新年伊始，安徽滁州技师学院新校区内，智能制造实训中心工业机器人手臂精准挥动；“匠心书屋”里咖啡香与墨香交融；非遗凤画工作室中，一只只凤凰跃然纸上。安徽滁州技师学院，这个扎根皖东、服务长三角的高技能人才培养基地，正以“马不停蹄”的干劲、“万马奔腾”的活力、“马到成功”的锐气，跑出新时代技工教育高质量发展的加速度。

新校区：不是盖楼，是重构职教新生态

　　2024年9月，当首批2500名学子踏入占地278亩、总投资近10亿元的新校区时，他们走进的不仅是一片崭新校园，更是一场办学范式的系统性升维。

　　“这里没有‘过渡期’，只有‘即战力’。”滁州技师学院院长徐立娟说：“一期建成即满负荷运行，智慧教室100%覆盖，虚拟仿真实训室接入长三角工业互联网平台，5G+AI教学终端直连博西华产线实时数据，我们建的不是‘漂亮房子’，而是‘真实的生产场景’。”

　　在数字产业系实训室，大屏上跳动着某新能源车企的电池模组检测实时数据流。“学生做的不是模拟题，是真问题。”系主任张永海说，课程设计直接对接企业技术迭代标准，一个学期完成3个真实项目交付，“上学期结课作品，已被云伙计电商接入直播供应链系统试运行。”

　　令人动容的是细节保障：后勤保障推行“暖心三个三响应”机制——报修后3分钟接单、30分钟到场、3小时闭环；校园“星空影院”每周晚上免费放映四场，师生齐聚一堂观影受教；“职工之家”设心理咨询角、亲子托管区、教师静修室……一位95后教师感慨：“在这里，我第一次觉得‘教书’和‘生活’可以如此同频共振。”

强师资：不拼“帽子”拼“里子”，不重头衔重“实功”

　　在安徽滁州技师学院，评价教师不只看论文几篇、职称几级，更看重的是，“你带的学生有没有拿下国赛奖牌？”“你参与的企业技改项目有没有降本增效？”“你主持的科研项目有没有通过立项和获奖？”

　　截至2025年底，该院“双师型”教师占比高达62.2%，超全省平均20个百分点；高级职称教师中，76%拥有企业一线技术骨干经历；50名硕士教师里，32人持有高级技师或工程师职业资格证。“我们招的不是‘象牙塔学者’，而是‘能上讲台、能下车间、能带项目、能育匠才’的复合型人才。”校党委书记陈通直言。

　　张老师是智能制造系骨干，去年带队为康达叉车研发AGV智能调度模块，缩短物流响应时间近40%。返校后，他把案例拆解成《工业物联网应用》6个教学模块，像这样“工学一体化教师”，学院已培育出87名。

　　更硬核的是机制创新：实行“绿色通道”“成果直通车”，获国家级教学能力大赛一等奖、主持省级产教融合重点项目、指导学生获世赛优胜奖者，增加职评赋分权重，特别优秀的单列名额；绩效分配向一线教学成果显著的教师倾斜，让实干者得实惠、有为者有地位、有功者受表彰。

深融合：专业围着产业建，课堂跟着产线走

　　2024年9月25日，滁州市委书记吴劲在新校区启用仪式上语重心长地希望学院要“紧扣八大产业链，进一步深化产教融合、校企合作，打造一批符合滁州产业发展需要的精品特色专业。”

　　“建立专业预警退出机制，及时裁撤供给过剩、就业率低的专业，重点发展智能装备、数字经济、新能源汽车等新兴专业。紧扣滁州‘8+3产业链’需求，精准优化招生结构，科学制定招生计划。”徐立娟说，招生专业与市域主导产业匹配度高达75%。

　　该校产教融合早已超越“签协议、挂牌子”的浅层合作。学院与知名电器企业共建“智能制造联合实验室”，企业工程师常驻授课，学生实训上岗；与市内重点企业开设“新型显示订单班”，课程由企业与学校共同开发；胜华波汽配厂车间挂着滁州技师学院“现场教学点”铜牌，这里既是生产线，也是移动课堂。

　　鲜活的融合成果赛场上绽放：第六届安徽省中华职业教育创新创业大赛一等奖获奖作品《智沐安享》，灵感来自滁州本土养老机构真实需求；非遗凤画作为我省“绝技绝活”代表，亮相第三届全国技能大赛，这是教育传媒系与滁州非遗部门共建“传统工艺现代转化工作室”，学生用数字建模复原古法凤纹，3D打印实现文创量产。

育新人：让学生眼里有光、手里有技，人生出彩

　　在这里，“技能改变命运”不是口号，而是可通达的成长路径：手球队员小林，中考失利后进入滁州技师学院，两年后率队斩获全国中学生手球锦标赛冠军，被特招进安徽师范大学体育学院；凤画社团成员小雨，靠非遗项目获国赛殊荣，免试升入合肥师范学院工艺美术专业；“智沐安享”团队学生，在项目孵化阶段就注册公司，获天使轮融资50万元……

　　2025年，学院技能大赛获奖总数达216项，其中国家级奖项25项；42名学生凭竞赛成绩免试升入本科；毕业生就业率92.3%，本地就业率95.6%，为滁州产业发展贡献力量。

　　“我们不做‘就业包办’，而做‘发展托举’。”招生就业处负责人韩志尧介绍，学院构建“入学-在校-实习-就业-创业”全周期成长档案，为每一位学生定制“技能成长路线图”。

向未来：绘就“1237”蓝图，奔赴“万人一流”

　　站在2026年新起点，滁州技师学院的“十五五”蓝图已徐徐铺展：1”：到2027年，在校生规模稳定在1万人；“2”：新老校区功能互补，构建“教学研训创”一体化空间矩阵；3”：职业教育、训创”一体化空间矩阵；3”：职业教育、技工教育、社会培训“三驾马车”高质量发展；7”：争创全省高水平技师学院和高水平专业（群）、国家级优秀中职学校、省级文明校园、省级三全育人综合改革示范校、省级依法治校示范校等七大品牌，提升综合办学硬实力。

　　“万人规模不是简单的数字增加，而是人才培养的质量跃升；‘高水平’不是自我满足，而是市场需要、企业认可、学生信赖、家长满意。”陈通书记话语铿锵，“我们培养的，是能操作精密仪器的‘手’，更是能读懂产业逻辑的‘脑’；是能攻克技术难关的‘匠’，更是有家国情怀的‘人’。”

　　新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 叶素健 通讯员 张梅 马旭