上海
岁末年初，黄浦区某商场装修工地突发欠薪纠纷——项目承包商王某以“回老家处理急事”为由突然失联，导致多名农民工被拖欠工资及生活费累计8万多元。工人们多次联系王某未果，微薄积蓄即将耗尽，部分人连返乡路费都难以凑齐。作为家庭经济支柱，被拖欠的工资关乎子女学费、老人医药费，焦急万分的工人们只得报警求助。
接到报警后，外滩街道派出所立即启动“三所联动”机制，司法所调解员、驻所律师迅速响应，组成专项调解小组介入处置。调解员首先安抚激动不安的工人，耐心倾听诉求，通过递上饮用水等细节缓解对立情绪。同时，迅速核查工人们提供的考勤记录、微信聊天记录、工地出入证等关键证据，准确锁定欠薪事实与具体金额。
调解小组与民警一同前往项目总承包单位调查，确认工程款已按合同足额支付给王某。律师随即向经多方联系后到场的王某指出，依据《保障农民工工资支付条例》，无论其个人有何困难，按时足额支付农民工工资是其不可推卸的法定义务，恶意欠薪将面临列入失信名单甚至追究刑责的法律风险。
面对王某声称的“确有急事”和工人们“必须一次性付清”的坚决态度，调解员果断采取“背对背”方式分头沟通。律师对王某严肃普法，强调法律底线；调解员则引导其换位思考，理解工人们的燃眉之急。而对工人们，调解员在表达支持的同时，也劝导其考虑实际情况，寻求可行方案。最终，双方同意接受调解小组提出的“当日支付欠薪”方案，当场签订调解协议：王某承诺当日一次性支付工人们的工资及生活费共计8万元；工人们也承诺完成剩余收尾工作。经电话回访，协议已全面落实，工资已全部发放到位，工人们得以安心返乡，项目也顺利收尾。
岁末欠薪关乎民生，“三所联动”机制以快、准、暖化解纠纷。民警、律师、调解员各方协同，既守住农民工“血汗钱”，又筑牢社会稳定“安全网”，为岁末年初民生保障提供了样本。
来源：上海黄浦
编辑：朱珩
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