中国真正的企业家只有4个人,其他的只能称为商人。
·第一位崔培军。他的一个举动直接让马云抬不起头。马云把大饼放在PPT里,他直接把大饼发给员工。他把6100万现金搬到年会舞台上,让员工抱着走,提着走,数完之后笑着走。在这个舞台上,奖金低于100万的员工根本不好意思上台。
今天的奖励现金现场是6100万,对于世界关系100万以下的请你择日到财务部领取。直到看到这三位老哥再也拿不下了,我才彻底明白原来500万现金真的是拿的动,却很难抱得住。
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你们见过老板发卫生纸当福利的,他可不这样。他给员工的激励方式简单,直接开会发、过节发、天气热了发、天气冷了也发。他最大的乐趣就是发钱。如果你说钱对你没什么吸引力,那他就直接把车给你发过去,发你一辆四轮车,给你发华子、发粮食金,发到你高兴为止。哪怕你只是在家收个庄稼,他也能给你送上700块钱,还顺便带上一袋大米、4箱啤酒,就为让你安心回家收麦子。
更牛的是他不仅给员工发钱,还给员工的爸妈送礼。不止如此,他更是豪掷千万请员工父母吃团圆饭,还给员工安排孝道文化节,让员工带薪陪家人去旅游,公司全程买单。而之所以他让员工如此照顾父母,正是因为这是他做人的底线。
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我不管你手艺多好、能力多大,你只要是不孝敬自己的父母,河南矿海绝对容不下你。这是我做人的底线,也是矿山公司的底线。这里没有996福报,只有实实在在的按劳分钱。这里不发心灵鸡汤,只发能扛起三代人生活的百元大钞。这不是作秀,这是给中国制造业的一记重锤。真正伟大的企业从不在人工袋里省钱,而是让每滴汗水都闪耀金子的光芒。
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·第二位刘强东。真正的寒门贵子,因为上大学时村民自发凑给他的500块钱和76个鸡蛋,他记了一辈子,凭借一己之力创立京东。功成名就后,他力排众议把京东的客服中心迁往故乡,解决了2万家乡人民的就业问题。他也是中国第一家与快递员签订合同缴纳五险一金的公司,而且公积金是按当地最高比例缴纳,每年为员工缴纳的公积金和保险金额就达到了60亿。
更值得一提的是村里除了老弱病残,无论学历高低,只要是愿意在京东干都能找到适合自己的岗位。而且刘强东每年还会为村里的老人发放过年礼物和红包,可谓是现实版的村民扶我青云志,我黄村民万两金。
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·第三位曹德旺。福耀玻璃的创始人,专注于研究玻璃制造,不做互联网,不碰房地产。他累计捐款居然超过260亿,砸了100多个亿筹建了福耀科技大学,只为给中国培养出高精尖的科技人才。由于曹德旺将一半身家都捐了出去,在2024福布斯富豪榜上曹德旺仅排在第966名。
他虽然不是中国的首富,但他却是中国的首善。他向我们展示了爱国从来不是选择题,而是流淌在每个华夏儿女血脉中的文化基因。
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