壮大乡村人才队伍 赋能乡村全面振兴

（来源：廊坊日报）

转自：廊坊日报

近日，《中共中央国务院关于锚定农业农村现代化扎实推进乡村全面振兴的意见》（以下简称《意见》）正式发布，为做好“三农”工作擘画了清晰的发展蓝图。在相关工作部署中，人才作为驱动农业农村现代化的核心要素，其重要性被提升至前所未有的高度，成为贯穿乡村全面振兴的一条鲜明主线。

本土人才是推动乡村全面振兴的原生力量，他们扎根乡土、熟悉乡情、掌握农技，其成长发展直接关系乡村产业的内生动力和治理效能。面对科技变革和产业升级的浪潮，传统的农业人才培养体系已难以满足农业农村现代化发展的新需求，《意见》明确强调要“因地制宜发展农业新质生产力”，同时提出要“深化涉农高校教育教学改革，以需求为导向加快新农科建设，推动涉农专业人才定向培养”，这些任务安排都为精准培育本土人才指明了前进方向。

具体来看，各地要立足区域农业特色和产业规划，紧扣县域富民产业发展需求，推动涉农专业人才定向培养。例如，针对北方粮油和畜牧养殖、南方茶叶和水果种植、沿海水产养殖等差异化产业布局，可以通过校企合作、订单式培养等模式，开设定制化课程，邀请一线农技骨干、产业带头人参与教学，让人才培育精准对接地方产业发展难点。同时，涉农高校更应紧紧围绕农业新质生产力发展方向，构建适配农业新质生产力发展的人才培养体系，培育一批懂农业、爱农村、爱农民的青年科技人才。这类人才不仅应扎实掌握农艺栽培、畜禽养殖等传统知识，更应主动拥抱生物技术、人工智能、数字农业等前沿科技，熟练运用一些现代化工具，着力实现自身能力的全面升级，为本土产业提质增效和增强乡村内生动力提供坚实支撑。

以双向引才汇聚外部智力活水。外部人才是乡村全面振兴的新鲜血液，他们带来的新知识、新技术和新视野能为乡村发展注入强劲动能。《意见》聚焦乡村产业带头人、乡村治理人才等关键群体，通过政策引导和机制创新逐步推动城乡要素双向流动，促进外部人才向乡村聚集。

如今，越来越多的“新农人”主动投身乡村全面振兴实践，与“原乡人”和“归乡人”并肩奋斗，成为乡村全面振兴的重要人才支撑。在科技赋能乡村全面振兴的进程中，许多农业科研工作者带着实验数据与创新方案深入田间地头，将实验室里的品种选育、栽培技术、绿色防控成果转化为看得见、摸得着的农业生产力。他们扎根乡村开展驻点帮扶，通过田间示范、技术培训、实操指导等方式，帮助农户攻克一些“卡脖子”难题，让高产稳产的科学方案落地生根。在数字农业领域，专业技术人员精准对接农业生产需求，搭建智慧农业平台，推动无人机植保、智慧灌溉等新技术广泛应用，不仅大幅节省人力成本，更让种植管理精准高效，成为保障粮食安全的主力军。返乡入乡创业者则整合市场资源与乡村优势，深耕农产品精深加工延长产业链，借助农村电商打通产销壁垒，通过农文旅融合持续挖掘乡土价值，不仅将地方特产包装成有故事、有口碑的市场“网红”，更带动本地村民参与分拣、包装、直播、服务等环节，实现了个人创业与群众增收的双向奔赴。

人才引得进，更要沉得下、留得住、用得好，良好的人才发展生态是其扎根乡村的重要保障。《意见》从政策支持、要素保障、环境营造等多个维度构建起“引才、育才、用才、留才”的完整体系，为人才在乡村大展才华、大显身手解除后顾之忧。

政策方面，各地应在待遇、项目、荣誉等方面给予乡村人才更多实实在在的支持。通过提高基层人才薪酬待遇、畅通晋升通道、评选表彰优秀乡村人才等方式，让乡村人才获得应有的社会尊重和价值回报。保障方面，应不断健全覆盖城乡的社会保障体系，减少人才在医疗、教育、养老等方面的后顾之忧。此外，各地须因地制宜推进宜居宜业和美乡村建设，不仅要让乡村产业兴旺，更要注重生态宜居、乡风文明、治理有效，为人才提供干事创业的舞台和舒适生活的家园。在机制构建方面，持续完善联农带农益农机制，让人才引领的产业增值收益更多留在农村、留给农民，这种基于共同利益的联结是人才长期扎根乡土、发挥长效作用的稳固基石。

如今，一批批掌握前沿技术的“新农人”、深耕产业的“农创客”、心系故土的“归巢雁”、赋能治理的“新乡贤”，正汇聚为推动乡村全面振兴的磅礴力量。随着人才培养、引进、使用、激励机制的不断完善，人力资源的活水将持续浇灌希望的田野，中国大地必将绘就一幅农业农村现代化的壮丽画卷。