马斯克警告：人工智能或将掀起白领职位的大洗牌

人工智能正在以比以往任何技术变革更快的速度重塑全球劳动力。埃隆·马斯克将人工智能形容为“超音速海啸”，它已经以空前的速度消除了白领职位。

Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代伊也表达了这一担忧，预测在五年内，最多有50%的入门级白领职位可能会消失。这些警告表明，数百万个工作岗位正面临风险，迫使工人和公司面对前所未有的劳动力转型。

接下来我们来看看正在发生的事情。

人工智能自动化的加速

生成性人工智能和自动化的进展比大多数专家预期的要快得多，根本改变了企业的运作方式。马斯克在2025年10月30日的乔·罗根播客中警告说，“任何数字化的东西——人工智能像闪电一样接管”，强调了公司在不雇佣额外员工的情况下扩大产出的速度。桌面工作尤其脆弱，因为人工智能能比人类更高效地完成认知任务。

这一变化已经直接影响了员工。公司越来越依赖人工智能来处理日常工作和分析性任务，这意味着许多传统办公室职位正在减少。当被问到哪些职位最安全时，马斯克毫不客气地说：涉及数字工作的白领职位面临着最大的被取代风险。这不是一个理论上的担忧——许多专业人士已经在日常工作中感受到人工智能驱动的自动化的影响。

职位不稳定与企业重组

入门级专业人士和应届毕业生是受影响最严重的群体之一。到2025年3月，美国的研究生失业率达到了5.8%，是四年来的最高水平，因为人工智能驱动的招聘工具减少了面试机会和入门级职位。企业正在裁减人力员工，因为人工智能处理着曾经的常规任务。

例如，IBM在2023年宣布计划暂停招聘，并最终用人工智能取代7,800个岗位，重点关注人力资源等后台职能。首席执行官阿尔文·克里希纳在接受彭博社采访时表示：“这些职位将永远不会回来，”强调了这一变化是永久的。

这反映了阿莫迪的预测，即一半的入门级白领职位可能在五年内消失，而开发人工智能的公司继续增加工程师招聘，造成创造者和被取代者之间的差距越来越大。

向体力工作的转变

虽然人工智能威胁到办公室工作，但涉及体力任务的职位相对安全。马斯克称这些为“原子移动的工作”，在短期内，人工智能是无法复制的。“如果你在搬动原子，那你现在可能会更安全，”他告诉罗根，强调人类的灵活性仍然超过当前的机器人技术。

尽管认知任务正在被自动化，人工智能相关职位增加了30%，尤其是机器学习工程师、数据科学家和人工智能产品经理。世界经济论坛的2025年未来就业报告预计到2030年，全球将新增1.7亿个新职位，抵消9200万个被取代的职位。

然而，这些职位需要专业技能，而许多被裁员的工人缺乏这些技能，这使得技能和地理差距进一步扩大，因为美国公司越来越多地利用国外的低成本劳动力市场。

政治和社会反应

各国政府开始对人工智能驱动的变化作出反应。2025年1月20日，特朗普总统签署了一项行政命令，成立了政府效率部（Department of Government Efficiency，简称DOGE），由马斯克和维韦克·拉马斯瓦米领导，旨在利用人工智能等技术来提升联邦运作效率。马斯克预测，未来政府工作也会越来越依赖自动化，各城市将部署人工智能聊天机器人提供公共服务。

虽然这些措施提高了效率，但也带来了取舍。中产阶级的职业机会正在减少，入门级工资也面临压力。政策制定者的挑战在于如何平衡人工智能带来的效率提升和快速变化的劳动力所带来的人力成本，因为传统的工作结构正在经历剧烈的转变。

赢家、输家和未来的工作

人工智能时代正在显现出明显的赢家和输家。设计和管理人工智能系统的专业人士正在蓬勃发展，而许多白领工人却面临着不确定的未来。国际货币基金组织估计，全球多达40%的工作可能会受到影响，尤其是入门级职位特别脆弱。

马斯克形容变化的速度让人感到难以承受：“这将发生得非常快，”他说，并警告人工智能的普及就像一场在工人还没准备好的时候就已经到来的浪潮。

不过，一些创造性和体力劳动的岗位依然保持着韧性，需要人类的判断力和情感智力。专家们呼吁快速转型技能，鼓励工人学习人工智能工具，追求那些强调独特人类能力的岗位。随着社会的适应，问题不在于人工智能是否会改变工作，而在于人类将如何重新定义自己在机器主导的经济中的位置。

应对人工智能驱动的转型

人工智能的崛起带来了机遇，也带来了风险。随着自动化加速，公司和员工面临前所未有的挑战，工作市场和职业发展正在被重塑。虽然在人工智能开发、网络安全和绿色技术等领域出现了新岗位，但被取代的员工必须迅速适应，才能保持竞争力。

更深层的教训很明显：教育和技能的发展必须与技术一起进步。适应的机会正在减少，那些无法转变的人可能会在智能机器主导的劳动市场中苦苦挣扎。正如马斯克和阿莫代所警告的，人工智能不仅在改变工作——它正在重新定义工作，创造一个人类的创造力和适应能力将决定谁能成功，谁会被抛在后面的未来。