吉林
李东明翻车那天，赵玫连眼泪都没掉，直接让律师把离婚协议甩他脸上——“签字，别耽误我下午谈客户。”
乔海伦出租屋猝死，手机相册里全是和李东明的“战地写真”，瑞锦公关部通宵删帖都没压住。第二天董事会投票，全票通过把李东明踢出去，连他一手带起来的大区总监都举手。
更绝的是，赵玫转头就跟董越去民政局。董越谁啊？当年给她拎包的南区小弟，工资条还没她年终奖零头多。可人家硬是在她最狼狈那三个月，每天六点送早餐、八点接下班、十点陪她爸跑医院，连她妈都说：“这小伙子比李总靠谱。”
最炸的剧情是产检单——赵玫怀孕十二周，董越当场愣成表情包，憋出一句：“我35岁前当爹的KPI居然提前完成了？”梁丹宁在楼梯间听见这个消息，手机差点捏碎，她原本打算拿赵玫“失婚弱势”做年度绩效文章，现在直接傻眼：人家摇身一变，成准妈+准老板娘，双Buff叠满。
GST内部群秒变大型柠檬现场： “销售一姐带着娃进董事会，这还怎么玩？” “听说梁总连夜重写PPT，把‘如何管理单亲下属’改成‘如何与孕妇同事共赢’，笑死。”
赵玫没空搭理，她挺着还没显怀的肚子，直接把东区最难啃的连锁客户合同拍在桌上：“三个月，我要看到30%增量，谁跟我冲？”团队里00后小女生当场热血沸腾：“玫姐，你生孩子我帮你挡酒！”
董越更鸡贼，把自己原本0.5%的期权全部转给未出生的娃，明摆着告诉所有人：以后GST姓不姓李、姓不姓梁不一定，但肯定得有他董越娃一份。
梁丹宁最后的挣扎，是提议“孕期高管轮岗”，想明升暗降把赵玫调去闲职。结果董事会反问：“你替一个业绩TOP1的妈妈做职业规划，梁总，你先解释解释西区Q1为啥掉20%？”
一句话，赵玫用肚子把旧派系碾成纸糊的。她早说过：“女人最好的复仇，不是撕小三，是让前任在新闻里看你升职加薪生娃，三连热搜，而他连头像都不敢换。”
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