(来源:湖州日报)
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记者 董梁
本报讯 2月6日,市人力社保局组织湖州企业启程,带着2000余岗位奔赴贵州省黔南州都匀市、平塘县、独山县,开展劳务协作交流招聘,标志着我市新春引才“集结号”全面吹响。
为打好首仗、赢得头阵,春节前后,我市将密集举办67场公共就业服务招聘活动,助力企业复工“开门红”。目前,各区县及企业新年岗位需求已超万个。
过去一年,我市在稳就业、促创业领域交出亮眼答卷:新增青创项目2321个,圆满完成“青创新城”三年建设任务;深化新时代蓝领行动,新培育技能人才5.29万人。数据显示,湖州对95后人才的吸引力在全国同体量城市中位列第二。南浔区和孚镇四联村大学毕业生沈俞豪的创业故事,正是我市“青创新城”建设的生动案例。他带着“想为家乡做点不一样事情”的闯劲,创办云朵农场,引进优良蟋蟀品种科学养殖,带动周边20余户村民增收,户均年增收近5万元。
市人力社保局介绍,今年,我市将统筹推进“青创新城”建设与青年入乡工程,全方位引进科创人才、产业工人、入乡青年,推动城市“过客”成为城市“伙伴”。其中,计划新增青创项目1000个以上、人才创业项目200个、技能人才1.5万名、劳动年龄段人口8万名以上,并新建“浙里就业”综合服务站(点)45个。
近年来,随着就业服务“最后一公里”的持续畅通,服务效能显著提升。在吴兴高新区“浙里就业”综合服务站,离校未就业毕业生可享受“一对一”岗位推荐服务。求职者杜金明对此赞不绝口:“工作人员根据我的专业精准推荐岗位,还带我去面试,特别便捷。上午登记求职信息,下午就收到了企业面试邀约很贴心。”
东湖家园社区零工市场负责人陈晔近期集中发布了10余条春节期间餐饮、安保等零工信息。她说,为畅通招工求职通道,全市20家零工市场将在春节前后持续归集发布各类用工岗位信息。社区内若有居民办理失业登记,工作人员也会第一时间电话了解求职需求。
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