吉林
古语云“龙能幽能明，能细能巨”。属龙的朋友，天生具有宏大的格局与引领风潮的气魄，身边常汇聚着各色人等，形成以你为核心的能量场。
2月8至10日提示的“有人要‘下车’”，对你而言，绝非团队溃散，而是你所在生态系统的一次“动态优化”和“格局升级”。
1. 不再匹配你新阶段格局的旧部或伙伴：你已志存高远，迈向更大舞台，而有些人可能由于能力、视野或野心的局限，已无法跟上你的步伐，甚至其存在本身会成为你实施新战略的阻碍或“认知天花板”。
2. 理念相左、内耗不断的“异议者”：此人与你的核心理念或重大决策长期存在根本分歧，且难以调和。这种持续的内耗会严重分散你的精力，影响团队的凝聚力和执行力。
3. 使命已达、功成身退的“阶段性功臣”：在某个特定阶段，他/她曾做出重要贡献，但当前的任务或未来的蓝图，已不再需要其特定的角色。这是功勋人物自然谢幕的时刻。
为何“别拦”？因为这是你“格局跃升”的必然。
真龙腾飞，需风云相济，而非负重前行。若因顾及旧情或一时心软，强留已不同频甚至产生阻力的人，就如同让巨龙身上缠绕着不合时宜的旧锁链，会束缚你舒展身姿，限制你翱翔的高度。
这次的分离，是让你的人际生态位更加清晰，让支持你的力量更加纯粹和有力。
辰龙的朋友，请以王者的远见看待这次变动。这不是溃散，而是一次精兵简政、凝聚核心的“整军”之举。
当你身边留下的都是理念一致、能跟上节奏的得力干将，你才能毫无挂碍地驾驭风云，真正腾跃于九天之上，开拓出前所未有的宏大局面。
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