劳动者自行交社保后，能否要求用人单位返还费用？

　　社保，即社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴纳社保是对劳动者权益的重要保障。

　　网友咨询：

　　劳动者自行交社保后，能否要求用人单位返还费用？

　　程腾律师解答：

　　劳动者在自行承担了本应由用人单位承担的社保费用后，有权要求用人单位返还。

　　为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。

　　在实际操作中，若劳动者已经自行缴纳了本应由用人单位承担的社保费用，劳动者可以通过与用人单位协商的方式，要求其返还相应费用。若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期缴纳。劳动者还可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权益，要求用人单位返还已支付的社保费用。

　　程腾律师补充：

　　用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

　　《工伤保险条例》

　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

程腾律师

江苏王牌（常州）律师事务所执业律师

专注于民商事诉讼和仲裁法律服务，擅长公司商事、劳动争议、合同纠纷、工伤赔偿、婚姻家事等涉民商事纠纷的处理。秉持“受人之托，忠人之事”的办案理念服务每一位委托人。