心系职工把实事办实，让温暖看得见

近年来，淮海集团始终坚持在发展中将“为群众办实事”作为一项重要工作扎实推进。从翻新改造老旧工房，到为工作场所加装空调；从破解厂区联通瓶颈，到优化职工日常通勤，一系列举措聚焦员工所盼，致力于营造更安全、更便捷、更舒适的工作环境。这些变化，不仅优化了厂区面貌，更温暖了每一位职工的心，让企业发展成果更多更公平地惠及全体职工。

防寒服定制发放，保暖更合身

入冬以来，气温持续走低，淮海集团把职工冬季保暖需求放在心上，为每位员工发放了防寒服。发放前，企业组织全体员工进行尺寸测量和试穿，逐人核对信息，反复调整细节，确保每一件衣服都贴合身形、穿着舒适。这款防寒服配备了抓绒和羽绒两种可拆卸内胆，员工可根据气温变化灵活搭配，既能抵御严寒，又兼顾了实用性与便捷性，让温暖呵护伴随职工每一个工作瞬间。

空调装进工房，恒温关怀一线职工

生产一线的工作环境直接关系到职工的身心状态与作业安全。淮海集团数控机加分厂机加工房完成改造的同时，覆盖全区域的中央空调系统也安装到位，让整个工房实现了冬暖夏凉，温度恒定适宜，显著改善了一线职工的工作环境。为确保设备良好运行，分厂制定了专门的操作与维护规程，维修人员每日精心巡检、细心调节。制度的保障与人员的负责，共同守护着这份“恒温”的舒适，员工们切实感受到了企业的关爱。此外，企业南北办公区实现空调全域布设，员工们的办公环境更加舒适了。

健康体检护航，关怀全覆盖

2025年底前，淮海集团统筹组织全体员工开展健康体检，把关爱职工健康落到实处。对接合作医院，科学划分体检时段，错峰安排检测流程。本次体检共设置10项检测项目，在血常规、肝功能等8项基础项目之外，额外提供4项个性化备选项目，职工可根据自身情况选择2项进行检查，全面满足差异化健康需求，帮助大家精准掌握身体状况，为身心健康筑牢防线。

停车场优化，员工停车不再“绕圈圈”

“现在停车快多了，从入口到车位一路顺畅，再也不用为抢位绕圈了！”近期，员工们对淮海集团停车场的变化赞不绝口。停车场过去存在“近端拥堵、远端闲置”的弊端，上班高峰时期，员工停车平均要耗时15分钟。淮海集团将此作为重点课题，成立专班实地调研，最终拿出了优化方案：引入智能无人值守通道系统，并合理规划步行路径和指引标识。改造后，停车场远端车位利用率大幅提升至95%以上，员工平均停车时间缩短到5分钟之内，用智能化手段有效化解了“停车难”问题，赢得了大家真心实意的点赞。

天桥通车，破解厂区联通难题

此前，一条“东环路”将主厂区与东厂区隔开，企业车辆往来不得不绕行，耗时费力，在东厂区工作的员工上下班通勤也极不便利。为解决这一痛点，淮海集团积极与地方政府沟通协调，最终由长治市政府投资建设、淮海集团负责管理的天桥顺利建成通车，彻底破解了厂区联通的难题。这座天桥严格按照适配转运货车的标准设计建造，确保货运车辆能够顺畅通行。桥面车道宽敞，与周边道路无缝衔接；桥上照明、警示标识一应俱全，安全细节考虑周到。如今，天桥飞架东西，两个厂区实现了“无缝连通”，员工们的通勤路也更加安全有保障。天桥的投用，不仅大大提升了企业物流通勤效率，也为企业管理创造了有利条件。

厂门升级，安全与效率双提升

厂区大门是企业的形象窗口，更是安全管理的首要关卡。原先的金属伸缩门易锈蚀、发生故障后维修费用高，既影响员工通行效率，也存在安全隐患。淮海集团将大门升级列为基础设施优化的重要项目，经过周密的市场比对、意见征集和安全参数报备，“悬浮门”顺利投入使用。新大门运行平稳顺畅，安全系数显著提高，不仅提升了厂区进出口的管理效能，也让每日进出厂的员工们多了一份安心与顺畅。

一件暖衣、一片清凉、一次体检、一个车位、一座桥、一扇门……这些看似具体而微的举措，实实在在解决了职工群众的急难愁盼，真真切切提升了大家的归属感和幸福感。这一件件实事，办在了企业发展的关键处，更办到了职工群众的心坎上。彰显了企业以人为本的管理理念和务实担当的为民情怀。未来，淮海集团将继续倾听员工心声，关注所需所盼，将“我为群众办实事”实践活动常态化、机制化，凝聚起全体员工同心协力、共促发展的强大合力，为企业迈向更高质量的发展奠定更加坚实的基础。

文/肖梦 图/肖梦 晋爽

本栏目由淮海集团工会主办

编辑：晓瑞