在美国,小费文化众所周知,但很少有人清楚,不给小费或给少小费,后果可能严重到超出想象。有人因为小费被打骂,甚至差点遭遇灭门之灾。
曾经被打还算是运气好,今天就来聊聊,小费到底是怎么从最初的打赏,变成折磨美国人的“枷锁”,甚至堪比“十大酷刑”的。
很多人都不敢相信,在美国不给小费,真的可能危及生命,而且这种文化背后,藏着资本家和科技巨头的层层算计,最终受伤的还是普通人和底层打工人。
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不给小费?可能连命都没了,还会被处处针对
很多人以为不给小费只是没礼貌,其实在美国,不给小费可能会有生命危险。华盛顿州就发生过一起差点灭门的事件,安东尼·瓦利诺的女儿通过DoorDash订购了100美元左右的杂货,并且已经在APP上支付了小费。
可没想到,配送员第二天竟然折返上门,还带着枪索要现金小费,那架势,不给钱就会冲进屋里行凶。幸好瓦利诺反应迅速,夺下了对方的枪,才避免了悲剧发生。
面对索要小费的服务员,不给钱或者给少了,很可能会被骂、被故意刁难。美国很多地方都用iPad索要小费,这种设备能联网记录,要是你多次不给小费,账号就会被打上“不给小费”的标签。
之后预约餐厅会一直显示无空位,就算进店,也会被分到靠近厕所的差位置,服务速度慢到让人难以接受。
要是某个地区拒绝付小费的人多了,老板就会在账单里加入强制服务费,通常是18%到20%,印在菜单最底下的小字里。不付这笔钱,就属于服务盗窃,警察会上门抓人。
而且iPad上的小费选项,大多只有18%、20%、25%,有的甚至高达30%,想要选不给小费,按钮做得极小,藏在不起眼的角落,还得点两层菜单才能找到。
更离谱的是,连机器都开始要小费。纽瓦克自由国际机场有家礼品店,自助结账机都会弹窗要小费。
全程都是自己拿商品、扫码、付钱,没有任何人工服务,冰冷的机器却会问要不要给20%的小费,这笔钱根本不知道该给谁。
这种无处不在的乞讨式收费,让美国人的日常生活苦不堪言。根据Bankrate最新调查,59%的美国人厌恶现在的小费文化,35%的人认为这种文化已经彻底失控。
Talker Research统计显示,美国人每年因为愧疚感,要多花几百美元小费,最高可达453美元,这根本不是文化,就是对普通人钱包的抢劫。
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小费背后的真相:老板甩锅,科技巨头吸血
很多人疑惑,美国服务员为什么这么看重小费,难道老板不发工资?答案很惊人,美国联邦法律规定,服务员的小费最低时薪只有2.13美元,折合人民币15块左右,这个标准从1991年到现在,三十多年没涨过。
有人会说,美国法定最低工资是7.25美元,其实资本家早就钻了法律空子,搞出了小费抵扣的玩法。
老板的逻辑是,法定最低工资7.25美元,自己只出2.13美元,剩下的5.12美元,用顾客给的小费补齐。说白了,小费就是众筹给服务员发工资,老板把发工资的责任,完美甩给了顾客。
虽然法律规定,要是小费加底薪没达到最低工资,老板要补齐差额,但现实中这就是一句空话。老板不补齐,打工人走劳动仲裁,不仅可能被辞退,还得耗时间参加多场听证会,很多打工人根本耗不起,维权成本全转嫁到了受害者身上。
除了老板,硅谷科技巨头也在靠小费吸血。美国小费选项越来越高,背后推手就是Square、Toast等提供POS机系统的支付公司。
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它们的盈利模式是按交易总额抽成,比例在2.6%到3.5%之间,而交易总额包含小费。也就是说,小费给得越多,支付公司抽成越多。
一顿100美元的饭,不给小费,公司抽2.6美元;给25%小费,总额125美元,公司就能抽3.25美元。全美国每天数亿笔交易,累积起来就是天文数字。
在这场小费游戏里,服务员是乞讨者,顾客是冤大头,真正赚钱的是餐饮老板和科技新贵。
起源肮脏,危害重重,小费文化百害无一利
美国小费文化从诞生起就不单纯。小费最早源于18世纪英国餐馆,本意是保证服务质量,实则是贵族彰显身份、互相攀比的赏钱。后来传到美国,最初被美国人抵制,认为是欧洲贵族的毒瘤,还有6个州立法禁止过。
但美国南北战争后,大量黑人涌入劳动力市场,铁路公司和餐馆老板不想给黑人发工资,就让他们靠顾客的小费谋生,小费制度本质上是资本家合法白嫖劳动力,是奴隶制的残留。
很多人觉得小费能激励服务质量,其实不然。研究发现,小费多少和服务质量相关性极低,反而和服务员的性别、种族、外貌高度相关。
这让服务员的收入不再取决于专业技能,而是取决于讨好顾客,把职场变成了充满歧视的“选美场”,服务员也从劳动者变成了卑躬屈膝的乞讨者。
除此之外,小费文化还破坏了餐饮行业的协作氛围。原本店里员工互相帮忙是常态,但有了小费,员工之间就会内卷、勾心斗角。
不是自己负责的桌子,就算听到顾客呼唤,也不会帮忙,因为帮了忙拿不到小费。员工之间抢“有钱”的桌子,整个餐厅变成充满冷漠和算计的地方,最终还是消费者为这种低效服务买单。
小费让明码标价变得形同虚设。在美国吃饭,菜单上的价格只是基础,结账时要加消费税、服务费,还要加15%到30%的小费,属于隐形加价,本质上是商业欺诈,剥夺了消费者的判断权。
总的来说,美国的小费文化,就是一场资本家和科技巨头联手对普通人的收割。它起源肮脏,危害重重,既压榨底层服务员,又坑害消费者,还破坏了行业秩序。
我们真正该追求的,是明码标价的消费尊严,是有保障的劳动薪酬,而不是看别人脸色、充满算计的“赏钱”。这也是为什么,国内消费者对小费文化一直十分抵触——这样百害无一利的东西,根本没必要引进来。
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