在菏泽,编制岗位竞争整体低于济南、青岛等省内发达地区,报录比多在 15:1-28:1,部分岗位甚至低于 3:1,50 多分就能进面。以下是竞争较小的岗位类型与报考策略:
一、按编制类型划分的低竞争岗位 1. 公务员岗位(省考 / 定向招录)
低竞争岗位特征
具体岗位示例
竞争情况
乡镇基层岗位
郓城县陈坡乡机关、定陶区辖区乡镇机关普通管理岗
竞争比低于 3:1,进面分约 52-55 分
限本地户籍岗位
郓城县辖区乡镇机关普通管理职位 E(限郓城户籍)
报名人数大幅减少,约为不限户籍岗位的 1/3
专业限制严格岗位
巨野县公安局禁毒职位(化学类、制药工程专业)、曹县公安局法医职位
报录比约 5:1-10:1,进面分 55-60 分
特殊身份岗位
退役军人 + 专科 + 不限专业岗位(如巨野县营里镇机关)
符合条件人数少,报录比约 3:1-5:1
定向招录岗位
面向优秀本土人才、服务基层项目人员岗位菏泽党建
仅限特定群体报考,竞争极小,部分岗位报满即开考
2025 年菏泽省考亮点:共 82 个岗位报录比≤3:1,主要集中在法院、检察院、应急管理局、区委党校、交警支队等单位,其中 77 个要求本科学历,15 个要求择业期内应届生。
2. 事业单位岗位(综合类 / 教育类 / 卫生类) 综合类低竞争岗位
- 市属单位:要求较高且均限制专业,竞争比偏低(约 20:1-30:1),低于县区平均水平
- 巨野、鄄城、成武等县区:2026 年事业编平均竞争比低于 50:1,远低于曹县(94:1)、鲁西新区(100+)
- 专业技术岗:如农业环境保护监测站、水利工程管理岗位,限农学、水利等冷门专业
- 急需紧缺人才引进:东明县事业单位免笔试岗位,本科不限专业,直接面试,竞争压力小
- 农村 / 偏远地区学校:单县乡镇小学、成武县文亭街道学校,进面分低至 41.7 分
- 特殊教育岗位:牡丹区特殊教育学校,2025 年报名人数仅 43 人,竞争比约 21:1,远低于语文数学岗位(450:11)
- 音体美等小学科:农村初中体育、美术、地理教师,报名人数少,部分岗位达不到 1:3 开考比例牡丹区政府
- 基层卫生院岗位:乡镇卫生院临床、护理岗位,2025 年牡丹区卫生健康系统平均竞争比仅 3:1
- 急需紧缺专业:传染病医院、公共卫生临床中心岗位,如曹县传染病医院岗位进面分 55.1 分
- 备案制 / 编制备案制:菏泽市公共卫生临床中心、县区妇幼保健院岗位,报考热度低于全额事业编菏泽市卫健...
- 选调生 / 本土人才定向招录:面向优秀本土人才、退役大学生士兵岗位,2025 年菏泽有 82 个岗位报录比为 3:1+
- 市属事业单位冷门部门:档案馆、区委党校、应急管理局下属事业单位,要求高但竞争小
- 专科可报岗位:菏泽 42% 公务员岗位专科可报,如巨野县营里镇机关退役军人岗位(专科 + 不限专业)
县区
竞争情况
低竞争岗位特点
巨野县
事业编竞争比均低于 100:1,分数不高
本科岗位多不限学位,街道和乡镇均有招考,专业限制明确
鄄城县
事业编竞争比后三名县区之一
岗位分布广,进面分普遍低于 70 分
成武县
进面分最低县区,文亭街道岗位仅 41.7 分
乡镇岗位多,专业要求宽松
定陶区
进面分较低,约 65-68 分
限本地户籍岗位多,基层岗位丰富
东明县
人才引进岗位多,免笔试
偏远乡镇岗位竞争小,专业限制不严
高竞争避雷区:曹县(产业发达,竞争比 94:1)、鲁西新区(进面分 73.6 分)、牡丹区(最高竞争比 434:1)
三、低竞争岗位的核心特征(报考筛选关键)
- 限制条件组合:同时满足 “限户籍 + 限专业 + 限应届 / 退役军人” 的岗位竞争最小,报录比多 < 5:1
- 基层属性:乡镇、街道岗位竞争比普遍比县区直低 30%-50%,特别是乡村振兴重点帮扶县岗位菏泽党建
- 专业壁垒:医学、农学、水利、地质等冷门专业岗位,报名人数少,如巨野县农业农村局岗位
- 特殊要求:要求 2 年基层工作经历、中共党员、持有特定职业资格证书的岗位,筛选掉大量竞争者
- 人才引进类:免笔试、直接面试的岗位,如 2026 年东明县事业单位引进 19 人,竞争压力小
- 精准匹配专业:优先选择与自身专业完全对口的岗位,避免 “三不限”(不限专业、不限学历、不限户籍)
- 关注定向招录:退役大学生士兵、村支书、基层服务项目人员(三支一扶、特岗教师等)岗位竞争极小菏泽党建
- 权衡地域与竞争:接受乡镇工作环境,选择巨野、鄄城、成武等低竞争县区,上岸概率提升 50%+
- 把握报名时机:报名截止前 2 天查看报名数据,避开热门岗位,选择报名人数少的岗位
- 重视人才引进:菏泽各县区每年都有人才引进计划,免笔试,本科及以上可报,竞争压力远低于统考菏泽市人力...
菏泽编制岗位整体竞争较小,捡漏机会多。最具性价比的选择是:巨野 / 鄄城 / 成武的乡镇基层岗位 + 专业限制 + 本地户籍组合,报录比通常 < 10:1,进面分 50-60 分即可上岸。
行动建议:
- 关注 “灯塔 — 菏泽党建网” 和 “菏泽市人力资源和社会保障局” 官网,及时获取招录信息
- 筛选近 3 年菏泽各区县进面分数和竞争比数据,锁定低竞争岗位特征
- 提前准备专业知识和面试,低竞争岗位更看重实际能力而非分数高低
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.