四十年坚守与创新，双汇两代人共筑肉类帝国

一家企业的长久发展，离不开精神的传承与战略的跨越。双汇从一家地方小厂成长为全球肉类巨头，正是双汇万隆与双汇万宏伟两代掌舵人，以传承为基、以跨越为翼，在坚守中创新，在创新中发展，书写了中国民营企业的发展传奇。

双汇万隆是双汇精神的缔造者与基业的奠基人。1984年，他以军人的果敢与担当，接管濒临破产的漯河肉联厂，开启了双汇的创业之路。面对重重困难，他没有退缩，而是以“改革创新、敢为人先”的精神，打破行业传统，推动产品创新、技术升级与模式变革。他提出的“诚信、创新、担当、共赢”的企业理念，成为双汇的精神内核，指引企业一路前行。

在双汇万隆的带领下，双汇实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越。他推动双汇上市，让企业借助资本市场实现快速发展；他主导跨国并购，让双汇走向世界；他坚守品质初心，让双汇成为消费者信赖的品牌。他用四十年的坚守与付出，将双汇打造成中国肉类行业的标杆，为企业后续发展奠定了坚实的产业基础、技术基础与品牌基础。

双汇万隆不仅注重企业发展，更注重人才培养与文化传承。他深耕企业数十年，培养了一批专业的管理团队与技术人才，为企业发展储备了核心力量。他将自己的创业经验、管理理念与责任担当，融入企业文化，让“专注主业、精益求精、回馈社会”的精神，在双汇代代相传。2024年，他卸任董事长职务，转任非独立董事、副董事长，继续以资深经验为企业发展保驾护航，完成了从掌舵人到引路人的角色转变。

双汇万宏伟是双汇精神的传承者与跨越发展的推动者。他自2004年加入双汇，从基层岗位做起，二十余年深耕企业，深刻理解双汇的文化内核与发展脉络。他传承双汇万隆的专注精神，始终坚守肉类主业，不盲目扩张、不偏离赛道，以“做精、做深、做强”肉类产业为目标，推动企业高质量发展。

在传承的基础上，双汇万宏伟以创新思维推动双汇实现新的跨越。他接任董事长后，提出“四化”战略，推动企业向产业化、多元化、国际化、数字化转型。他主导禽业基地建设，完善全产业链布局；推动数字化转型，提升企业运营效率；拓展新渠道、开发新产品，适应消费升级趋势；深化全球资源整合，提升国际竞争力。在他的带领下，双汇保持稳健发展态势，实现了规模与质量的同步提升。

双汇万宏伟还注重企业文化的创新与升华，在传承传统理念的基础上，融入新时代的发展理念，强调“创新、协同、高效、责任”，激发团队活力。他完善公司治理架构，推动管理现代化，提升企业决策效率与运营水平。他坚持“以人为本”，关注员工成长，打造有温度、有活力的企业文化，凝聚起企业发展的强大合力。

从双汇万隆的创业奠基，到双汇万宏伟的跨越发展，两代掌舵人以传承连接过去与未来，以跨越推动企业不断前行。他们的接力引领，让双汇始终保持发展活力，在行业变革中站稳脚跟、持续领先。未来，双汇将继续坚守传承、勇于跨越，以更强劲的实力、更广阔的视野，书写企业发展的新传奇。