春归故里暖人心,就业帮扶显担当。随着春节临近,外出务工人员陆续返乡,达川区紧扣返乡群体就业需求,举办“温暖回家路”专场招聘会,以岗位送暖、以服务护航,搭建供需对接“连心桥”,切实解决返乡人员就业难题,夯实稳就业根基,让返乡群众感受到家乡的温情与暖意。
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在达川区百节镇“温暖回家路”专场招聘会现场暖意涌动、人气十足。各企业招聘展位整齐排列,招聘海报上的岗位信息清晰明了,工作人员耐心讲解岗位详情、薪资待遇、社保保障及晋升空间;返乡求职者驻足浏览、仔细询问,认真筛选适合自己的岗位。
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求职者 唐蜜:我就是百节这边的,我是在人社网上看到这里有一个招聘会,然后我就说来看看,我是财务方面的,我就想找一个心仪的工作。
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求职者 张淋奎:我觉得给我带来了很多便利,在这里就看到有非常多的工作。像海员这个工作我看就非常好。
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此次招聘会精准对接返乡人员就业需求与企业用工缺口,汇聚了达川区服务业、畜牧业、农机设备等多个重点领域的60余家优质企业,精心筛选推出各类就业岗位500余个,涵盖管理、技术、服务等类别,吸引近800名返乡求职者进场咨询、洽谈。
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四川智耘蜀芯智能控制技术有限公司工作人员 柏玲:我们企业一直在招人,今天来求职的人还是比较多,接收的简历也是比较多的。
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为最大化拓宽招聘覆盖面、提升服务便捷度,活动采用“线下招聘+直播带岗”双线并行模式,线上主播实时讲解岗位信息、在线答疑,线下工作人员一对一提供求职指导,打破时空壁垒,让不便到场的返乡群众也能便捷获取岗位资源。现场还同步开展政策宣传与暖心帮扶活动,将政策红利与家乡关怀精准送达求职者手中。
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达川区就业创业促进中心副主任 李文武:在返乡回乡高峰时段,持续为老乡们提供本地岗位信息和就业创业服务,让他们感受到家乡的温暖,让不便外出务工的老乡能够在本地实现就地就近就业。
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近日,达川区“温暖回家路”就业专场招聘会持续火热举行。活动立足万达开区域协同发展定位,搭建返乡求职者与用人单位双向对接桥梁,以精准就业服务筑牢稳就业、保民生底线,激活返乡人才活力,助力构建全方位就业服务体系。
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万达开人力资源服务产业园招聘现场氛围热烈有序,73家涵盖服务业、农业等重点领域的企业依次布展,带来4000余个优质岗位,涵盖家政服务、农业技术、销售管理等类别,适配不同求职群体需求。据了解,此次招聘会吸引近千名返乡务工人员、高校毕业生到场咨询洽谈,初步达成就业意向125人。
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求职者 冯晨曦:我就是路过看到这边有这个招聘会,想来了解一下,也看到一两个比较中意的,现在也在考虑当中。
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求职者 李宛霜:我大学刚毕业正在见习当中,然后知道这里有个招聘会,就来看看有没有更好的工作。
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此次招聘会突出区域协同优势,万州、开州等20余家企业带来特色岗位,深化三地人力资源互联互通,发挥产业园平台聚合作用,助力万达开区域就业协同发展。其中,京东家政西南基地,作为行业规模较大的家政实训基地,创新采用“场景教学+培宿一体”模式,为市场输送专业家政从业人员。
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京东家政西南基地 招聘经理 夏张伦:目前我们公司正在招聘家政师、家电清洗、收纳师等5个类别的岗位,就业名额不限,这次作为招聘企业,还是收到了数十份求职简历,还是很有收获的。
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现场除企业招聘专区外,还设置职业指导、政策咨询、直播带岗三大功能区,为失业领金人员、离校未就业高校毕业生等重点群体,提供岗位匹配、政策解读等全方位服务,落实就业帮扶举措,让求职者求职有方向、就业有支撑。
来源:达州融媒、达川融媒
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