山西省政协委员彭衍吾接受《山西日报》采访

山西省政协委员、山西省浙江企业联合会会长彭衍吾接受《山西日报》采访

省两会期间，山西省政协委员、山西省浙江企业联合会会长彭衍吾认真履职尽责，紧紧围绕山西高质量发展与全方位转型目标积极建言献策。他所提出的建议受到各级新闻媒体的广泛关注，展现了在晋浙商锐意进取、务实担当的良好形象，传递出昂扬奋进、鼓舞人心的“浙商好声音”。

以下为山西省政协委员、山西省浙江企业联合会会长彭衍吾接受《山西日报》采访全文：

多举措促进居民就业增收

就业是最基本的民生。近年来，我省坚持就业优先导向，不断完善就业优先政策，积极促进高校毕业生等重点群体就业，狠抓劳务品牌建设，全省就业形势保持稳定。

促进居民就业增收是践行以人民为中心的发展思想的关键举措。今年政府工作报告明确提出“促进居民就业增收”。省政协委员、山西省浙江企业联合会会长彭衍吾认为，这不仅是一份对老百姓的民生关怀，也是一项对民营企业发展的政策助力。在听取政府工作报告后，他第一时间在联合会会员群中，与秘书长林乃贵及全体会员分享了政府工作报告传递的积极信号。

彭衍吾：政府工作报告指出要“稳定高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业”。我们的众多会员企业，尤其是制造业和服务业企业，是吸纳这些群体就业的重要力量。去年，山西省浙江企业联合会中，有多家上市公司和500强企业参加了“百城千校万企”促就业行动，为上百名高校毕业生提供了工作岗位。同时，我们的一些矿建、物流相关会员单位，也吸纳了大量农民工就业。

林乃贵：是的。近年来，我国人口发展出现新变化，人工智能技术迭代升级，劳动力市场发生巨大变化。我们在构建现代化产业体系过程中，也在尽可能地为社会创造更多高质量就业岗位。

彭衍吾：今年政府工作报告还出现“扩大新就业形态就业容量”的提法。这可能是今后我们还要进一步探索的领域。目前，我们会员企业至少在三个方面与政策指导方向高度契合：一是鼓励青年创新创业，我们不少企业在数字经济、平台经济、文创等领域已有布局，可为青年创业提供良好平台；二是强化技能人才薪酬分配，重视技能人才培养和激励；三是推动劳务品牌建设提质升级，智慧矿山、交通物流、智能制造类企业正围绕打造高素质、高技能、高标准、高适应性劳动人才这一目标，打造专业团队品牌。

林乃贵：现在有了新政策，我们的方向也更明晰了。联合会可以动员会员企业，特别是制造业、服务业企业，主动对接人社部门、职业院校，合作开展“订单式”技能培训。这样既能缓解企业“招工难、技工缺”的问题，也能帮助重点群体提升就业能力。

彭衍吾：这个建议很好！守法诚信、关爱员工是企业长久兴旺的基础。构建和谐劳动关系、保障员工合法权益，本身就是企业最好的名片。接下来，我们广大在晋浙商还将积极参与山西乡村振兴、基础设施建设等项目。项目实施过程中，我们可以有意识地提高当地群众，特别是脱贫户、低收入群体的用工比例，并提供配套的简易技能培训，帮助他们通过劳动获得稳定收入，真正实现“以工代赈”的初衷。这既是对政策的积极响应，也有助于项目赢得地方群众支持，实现多方共赢。

林乃贵：您说得对。之后，我们就要从小处着手，从实处发力，让企业在服务地方发展中焕发新活力，同时为就业增收贡献更多浙商智慧与力量。