合肥市蜀山区区委副书记、区长刘智一行走访今元集团总部

来源｜今元集团

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2026年1月28日，合肥市蜀山区区委副书记、区长刘智率领区发改委主任武斌、区人社局局长丁海、区投促中心主任何玲玉、稻香村街道办事处主任汪之华等一行，赴今元集团杭州总部考察交流。今元集团创始人兼CEO郭伟、集团助理总裁裘东萍、集团境内业务COO宋文涛、集团市场运部总监何洁热情接待，双方围绕人力资源数字化发展、区域产业协同赋能、企业服务模式创新等议题进行深入座谈，凝聚发展共识。

今元集团全面展示了多年的发展历程、全球业务布局以及生态一体化服务体系建设成果。作为一家全球人力资源数字化综合服务商，集团立足杭州总部，在北京、上海、广州、深圳、中国香港、新加坡、印尼、迪拜、沙特等地设立分子公司及境外本土服务团队。通过“航母级战略总部+专业化业务舰队”运营模式，今元集团依托旗下金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职七大核心品牌，以“连接企业连接人，释放人力资源价值”为核心理念，击穿企业人才战略和业务场景需求，构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系，将服务能力稳步向全球化、专业化、数字化升级。

在全球化布局与数字化创新层面，今元集团的核心竞争力得到充分展现。依托自研的“金柚GEO·AI+全球人才管理平台”，为企业打造一站式全球人力资源解决方案，提供海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球签证、全球自由顾问用工等全链条服务，助力出海企业破解跨区域用工合规、人才适配、成本管控等难题，实现全球布局的高效落地与稳健增长。服务覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域的160多个国家和地区，支持120余种币种一次支付，构建起高效便捷的全球人力资源服务网络。

同时，立足国内市场提供业务外包、招聘外包、岗位外包、社保服务、薪酬管理、人才派遣、企业商保及培训等服务。以“技术+服务”双轮驱动，叠加自研“生成式AI+HR系列产品”，从招聘到离职贯穿员工全生命周期数字管理闭环，赋能高效增长。深耕行业近12年，“今元生态一体化解决方案”已服务85000多家企业，涵盖智能制造、仓储物流、生物医药、新零售等，其中不乏上市企业、行业百强及国有企业，积累了丰富的行业服务经验与优质资源。

刘智区长对今元集团在人力资源数字化创新、全球化服务布局等方面取得的突出成果给予高度评价，表示今元集团的业务模式与技术优势，与蜀山区产业发展建设高度契合。座谈中，刘智区长详细介绍了蜀山区的产业发展基础、区位核心优势及“1+2+3+X”现代化产业格局建设情况。作为合肥市的核心城区之一，蜀山区在高校院所集聚、高净值人群汇聚、商业载体完善等方面具备独特优势，当前正重点培育人工智能与机器人、核聚变等新兴产业，着力推动科技创新、现代服务业与先进制造业深度融合，构建起优质高效的产业生态与人才集聚效应。此外，蜀山区依托国家文化出口基地，持续做强文化产业特色，聚焦文具与文创产品的研发、生产及外贸出口，进一步丰富区域产业业态、提升产业竞争力。

区发改委、人社局、投促中心等相关部门负责人分别向今元集团介绍了区域发展规划、人才政策体系、招商引资环境、人力资源服务产业园建设等重点工作并进行详细解读，明确表达了蜀山区扩大人力资源服务产业规模、提升产业能级的目标，希望双方保持互通，共同探索发展路径，构建更高效、专业的人力资源服务体系，为区域企业成长与重点产业升级注入强劲动力。双方一致认为，当前数字经济与全球化深度融合，人力资源服务作为连接人才与产业、推动区域发展的重要纽带，将迎来更广阔的发展空间。

此次走访考察，不仅加深了蜀山区对今元集团业务模式、技术实力与服务能力的全面了解，更搭建了政企高效沟通的桥梁。双方就人力资源生态建设、企业服务创新、区域人才战略共建等议题达成高度共识，为后续加强沟通奠定了坚实基础。

未来，今元集团将持续发挥自身在人力资源数字化、全球化服务领域的核心优势，不断迭代升级产品与服务体系，聚焦人力资源数字化升级、区域产业协同赋能等重点方向，积极对接人才服务、产业赋能等需求，为更多企业提供高质量、全方位的人力资源综合解决方案，赋能组织发展与人才价值实现，助力人力资源产业高质量发展，为区域经济社会进步贡献更大力量。

今元集团成立于2014年，是知名的全球人力资源数字化综合服务商。总部位于杭州，在北京、上海、香港、广州、深圳、新加坡、印尼、越南、马来西亚、澳大利亚、土耳其、迪拜、沙特、老挝、匈牙利等地设有分子公司，旗下拥有金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职多个子品牌。基于企业人才战略与业务场景，构建贯穿员工全生命周期的数字化产品与服务体系。

面向海外需求，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外员工派遣、全球签证、全球自由顾问用工、出海培训与咨询等一站式全球人力资源服务，覆盖160+国家/地区；面向国内需求，涵盖业务外包、招聘流程外包、岗位外包、社保服务、薪酬管理、人才派遣、企业商保及员工体检、企业培训等，拥有400+服务网点。以“技术+服务”驱动，自主研发AI+HR系列产品。