在浙江湖州
大约每6个人中
就有1个是“老板”
这座低调的长三角城市
为何“老板含量”这么高?
站在长三角“C位”的城市
近年来
湖州经营主体从46万户增至58万户
按照湖州常住人口346.5万计算
相当于大约每6个人里
就有1个是“老板”
“老板含量”其实很能反映一个地方的环境
生活环境、生态环境、营商环境优越
人们才愿意在这创业、就业、安居
先来说说湖州的区位条件
这里地处长三角中心腹地
距离杭州、苏州、上海、南京等城市都不远
沪苏湖高铁开通后
湖州更是站上了长三角“C位”
到上海、南京最快40多分钟
到杭州20多分钟
到北京最快大约4个小时
不管是出差还是旅游
真的可以“说走就走”
被绿水青山捧在手心
再来说说自然环境
湖州是被绿水青山捧在手心的城市
北面是烟波浩渺的太湖
南面是连绵起伏的天目山
“流量”很高的安吉
是绿水青山就是金山银山理念诞生地
这里美丽乡村建设超前
生活配套也很齐全
大批青年涌入乡村发展
于绿水青山间共享“大自然工位”
在度假胜地莫干山
漫山的民宿
把竹海、清风和溪流“装”进房间
把精致生活写成了诗
“百坦”是种生活哲学
说到生活
湖州的底色是“宜居”
连续多年被评为“最具幸福感城市”
这里的生活慢而有序
但这种“慢”不是停滞
而是一种从容的底气
流淌着“百坦”(慢慢来)的生活哲学
你很容易找到人间烟火气
早晨去不起眼的老铺子吃一碗浇头面
午后在老街茶馆与朋友品茗闲聊
从写字楼到绿水青山
往往只有一杯咖啡的距离
坚持“长期主义”追求“企业有感”
一座城市能不能吸引并留住企业
关键看营商环境的“里子”
浙江是民营经济大省
不少知名创新型科技型民企都来自这里
身处这样一个大环境
湖州自然也差不到哪去
这里的营商环境追求“企业有感”
企业遇到难题
可以通过“政企恳谈会”等机制
面对面和领导干部交流
这里创新政务增值服务
滋养企业茁壮成长
还有“店小二”式的贴心服务
真金白银的支持
以及“给民营企业家过节”的尊重等等
企业获得感看得见、摸得着
湖州信奉“长期主义”
用河蚌磨砺数载孕育珍珠的执着
把每周一次的“政企对话”
坚持了3年半
实实在在地为企业解决问题
稳定发展预期
这份长期主义的坚守
终会收获珍珠般的回报
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