2026年，AI不再需要熟练工，你只能做超级个

在元旦后的复工周，朋友圈里并没有太多“开工大吉”的豪情，反而弥漫着一种心照不宣的沉默。

回想过去，我们对一份稳定工作的执念，其实源于中国飞速发展的二三十年给我们留下的错觉 。那时候，父辈的经验告诉我们，只要进了大厂或体制内，人生就有了安全垫 。但现实是，除了极少数企业，大部分岗位是由民营企业提供的，而民营企业天然就不存在绝对的“稳定” 。

一、 35岁危机，正在被“全龄危机”取代

过去我们担心 35 岁会被优化，但随着 AI 时代的彻底降临，职业危机的边界已经模糊了 。

企业过去依赖的分工逻辑——将人变成流水线上的熟练工——正在被 AI 彻底瓦解 。当 AI 可以无视带宽限制、不计协作成本地完成基础工作和管理调度时，不仅是 35 岁的中年人，连 25 岁的职场新人也失去了“熟练度”这一护城河 。

现在的职场现状极其残酷：

• 熟练工不再被需要： 基础执行层的工作，AI 做得更快更好 。
• 管理层被缩减： 组织形式正在由大厂向“超级个体”演变，几十人的公司产出甚至能对标以往百人团队 。
• 价值逻辑重构： 如果你不具备独立提供商业解决方案的能力，无论你多少岁，都会面临危机 。

二、 认清现实：靠贡献生产力永远没有稳定

我们必须承认一个事实：掌握了生产资料才是真正的稳定，而单纯靠贡献生产力，这个世界最不缺的就是人 。

就像当年怡红楼的姑娘，聪明的人每天努力工作是为了最后“赎身自由”，而不是为了当一辈子的头牌 。在商业基础已经极其完善的今天，我们普通人其实比以往任何时候都有机会去掌握属于自己的“生产资料” 。

这未必需要你惊人的才华，往往只需要：

1. 在正确的时间节点做正确的事： 就像英伟达抓住了 AI 这一风口，成为了卖铲子最多的公司 。
2. 去做那个“卖铲子”的人： 相比于在风口里盲目淘金，赚那些“想赚钱的人”的钱，往往是更稳健的路径 。
3. 坚持通过写作进行结构化输出： 在 AI 剥夺我们思考能力的时代，写作是让你不做“NPC”、维持独立处理信息能力的最后防线 。

三、 创业是一场关于“相信”的无限游戏

现在的经济形势确实不轻松，但就像那些在寒冬里依然有事做的创业者所说，如果现在都能活下来，那等形势好转，机会就全是你的 。

“相信”并不是资本家的 PUA 或是画饼，它是你在面对各种不确定性、摸着石头过河时的灯塔 。在这个 2026 年的春天，与其去哀求一张随时可能失效的工牌，不如去寻找那把属于你自己的“锤子”。

毕竟，生命的本质是体验，科技的进步让我们活一年能抵过去好几年 。只要你还在向前的路上，哪怕最后没有到达终点，你看到的风景也远比躲在避风港里的人要多 。

这个开工季，你选择继续在系统里做一名“NPC”，还是开始打造属于自己的“铲子”？欢迎在评论区聊聊你的转型计划。