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(来源:中国五矿集团有限公司)
近日,人民日报“暖人心 促共赢(央企走出去·志愿服务)”栏目报道中国五矿拉斯邦巴斯矿山在秘鲁深耕属地减贫、推动社区可持续发展的生动实况,展现了中国五矿秉持 “开采美好未来” 理念,以产业赋能带动民生改善、以能力建设夯实自主发展根基的具体实践,彰显了中国五矿践行海外社会责任,推动海外可持续发展、传递中秘友好情谊的责任与担当。报道全文如下:
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在秘鲁阿普里马克大区科塔班巴斯省奇拉社区的苗圃里,成排的松树幼苗在育苗袋中整齐排列,管理员埃克萨尔塔西翁·琼贝斯俯下身,仔细检查每一株幼苗的根系生长情况。
“刚来时,我连苗床、基质是什么都不知道,更没想过还能系统学习园艺技能。”琼贝斯说,中国五矿集团有限公司拉斯邦巴斯铜矿项目组织的培训,让他不仅学会了读书识字和使用电脑,还掌握了育苗造林技术,“我认为自己已经成长为一名专业人员,懂理论,更懂实践。”如今,在琼贝斯的带领下,矿区周边33个社区和村落陆续开展生态修复,曾经裸露的山坡再度披绿。
拉斯邦巴斯铜矿所在的科塔班巴斯省,曾是秘鲁贫困率较高的省份之一。2014年以来,中国五矿秉持“开采美好未来”理念,推进拉斯邦巴斯铜矿绿色、可持续开发,将志愿服务和能力建设融入项目运营,探索出一条企业发展与社区减贫协同推进的路径。
在矿区另一侧,弗洛雷斯米拉·索托马约尔正熟练地操作重型设备。2015年,拉斯邦巴斯铜矿处于建设阶段时,她主动报名加入矿山工作。2017年,她申请转入运营部门,接受重型设备操作培训。“很多人说女人干不了这个,但我想试一试。”培训结束后,索托马约尔成为矿区首批女性设备操作员之一,能独立操作卡车、压路机和桥式起重机,“矿山带来的不只工作,更有信心,我用自己的努力让女儿明白,我们可以靠双手改变生活。”
除开展技能培训外,中国五矿还通过多种形式改善当地的教育条件。出生于周边农牧业家庭的诺埃·瓦查卡回忆说,由于当地教育资源有限,家里的经济条件较为困难,上大学带来的经济压力一度让他举步维艰。“拉斯邦巴斯铜矿设立的奖学金帮我坚持了下来。”毕业后,他进入矿业公司实习,随后创办家庭企业,为矿山提供设备维护服务,让全家实现从单一农牧业收入向多元稳定收入的转变。
“中国企业不仅带来投资和就业,更通过志愿服务、技能培训和公共投入,帮助当地夯实自主发展能力,实现社区与项目的共同成长。”中国五矿集团有限公司拉美区域总部总代表赵晶说。
来源:人民日报
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