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2月5日,省委副书记、省长胡玉亭主持召开深化省市国资国企改革专题会议。他强调,要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,落实全省两会部署,聚焦国有及国有参控股企业改革发展,进一步明确目标任务、工作要求,推动省市国资国企改革走深走实,显著改善企业使命价值和资本回报水平,增强企业核心功能、提升核心竞争力,为吉林全面振兴和高质量发展提供坚强支撑。孙简、顾刚参加会议。
会议听取省市国有企业深化改革进展情况,讨论新一轮国有及国有参控股企业改革发展指导意见,部署下步重点工作。
胡玉亭指出,近年来,我省深入实施国企改革深化提升行动,国有企业布局不断优化,监管效能持续提升,企业资产结构、经营绩效、治理体系进一步改善,发展态势持续向好。“十五五”开局之年,国资国企改革进入一个新的战略阶段,要聚焦“十五五”的阶段性特征和阶段性要求,对接国家新一轮国资国企改革要求,结合吉林经济社会发展实际,明确国有企业改革重点任务、发展方向、绩效目标,推动国有企业改革迈出新的步伐。
胡玉亭强调,要持续用力推进国有企业改革再深化、再提升、再聚焦,科学制定目标体系,在更高起点把改革引向深入,推动国有企业绩效实现突破性改善。大力推进市级国有企业改革,明确要求、下达任务,重点市州要走在前、做示范。要坚定不移做强做优做大国有企业和国有资本,进一步明确各国有企业功能定位、发展方向、正负面清单、使命性任务,推动企业聚焦省委省政府重大战略、经济社会发展重点领域、市场机制难以解决的突出短板,持续优化国有资本布局,拓展新产业、抢占新赛道,回答好战略实现、产业发展、民生保障等“必答题”,努力创造更多社会财富,显著提升国有企业使命价值和资本回报水平。
胡玉亭指出,要优化国有参控股企业股权结构,系统谋划、综合施策,做到该释放的释放、该增持的增持、该退出的退出,更好盘活资产、提高效益。要加强国有参控股企业科学治理、市值管理,持续完善现代企业制度,坚守主业、强身健体,增强企业核心竞争力。要压实出资人依法行权责任,划清出资人与行业主管部门的责任边界,明确出资人行权的组织形式和运作方式,对新增风险、重大损失强化追责问责。加强专业人才“选育用引”,强化考核激励,确保权责利相匹配。要加快缓释降解历史遗留问题,完善解决方案、明确实施路径,加快实质性攻坚突破,助推企业轻装上阵、实现高质量发展。
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