最近,一名外卖小哥到商场取餐,却遭到保安驱赶,殴打,扯坏了衣服不说,甚至还要被拉进了小黑屋,外卖小哥当即报警。
在警方介入下,事情得到解决,可随着外卖小哥的回应,双方起争执的原因曝光,事件再度引起热议。
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阿元(化名)是湖北武汉人,如今靠着跑外卖,拍些短视频养家糊口,2026年2月5号凌晨,他的朋友发了一条阿元遭保安驱逐的视频,引起不少网友关注。
在视频中,阿元被三名保安团团围住,他用手里的棒子对着保安点了几下,并称自己要走了,但这动作似乎却让对方生气,领头的保安对他大喊“不要指我”,并要求同事拍照留证据。
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随即,领头保安又语气不好的让阿元关掉某样东西,阿元闻言,用更大的声音反问保安“我关掉没?”他这一大声,领头保安也跟着急了,语气不善的说:“你再给我喊?”
阿元似乎也在气头上,果真又喊了两声,领头保安当即冷下脸,命令他离开,阿元随后再三重复自己现在要离开,可视频上他除了喊,并没有进一步动作。
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保安似乎忍不了了,他直接上来拉阿元要往往商场外走,还将他手里的玩具抢走了,阿元见状变成对方没资格动他,更称保安将自己的衣服扯坏了要报警。
保安闻言也用无所谓的态度,让阿元随便报,在两人争执时,一名穿白衣服戴头盔的女子,从保安手中拿过玩具,便站在一旁,看着两人争执。
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阿元似乎认识这名女子,他随后就请女子帮自己送外卖,而他继续留下和保安争论,在女子离开后,阿元报了警。
保安为了不影响其他顾客,便提出到商场2号门外解决此事,挂断电话后,两人一边往2号门走一边吵。
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期间,保安还抱怨道“不得了了,还管不了你了”,阿元闻言不停的质问保安,“你有什么资格管我”。
你说他质问就质问吧,还非要用指保安,保安越看越觉得火大,再次要求阿元不要指他,可他根本不听,保安一怒之下让阿元“滚出去”。
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这话一出口,阿元阴阳怪气的嘲讽了保安一句“牛*”,随即当着众多商场顾客的面大喊:“保安叫外面滚出去了!”
随着阿元的叫嚷,保安也急了,他冲上前想要将阿元拉走,可迎接他的却是,阿元不断大喊“动手了”。
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本来对方情绪就激动,阿元还要说“今天就走不了”,这话在保安听来无异于挑衅,当即就把阿元往没有监控的安全通道里推。
阿元似乎也害怕了,他叫喊着要离开安全通道回到商场内部,可遭到保安的拒绝,他推搡、拉扯着阿元,语气严厉地说“你喊什么?再给老子喊。”
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这时另外两名保安也跟了进来,要求两人到办公室里解决问题,其中一人还拉了领头保安一下,可阿元并不愿意,对着阻拦自己领头保安,更是说出“你限制我的人身自由了!”
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最后,视频在领头保安“你服不服从规定”的质问声中结束了,这一幕让不少网友看的十分火大,他们纷纷在网上指责保安态度强硬。
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不过也有网友发现,该商场也有其他外卖员的身影,保安并没有驱逐他们,再加上视频有剪辑的痕迹,怀疑阿元自身存在一定问题,才导致被驱逐,随即不少人希望阿元能放出完整经过。
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随着事件发酵,保安的真容被网友扒了出来,阿元在2026年2月5号发视频,回应此事,并讲述了双方争执的原因。
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他称,这事儿发生在2026年2月1号,当时阿元带着白衣女子婷婷(化名)送外卖,一路上有说有笑的,还带着音箱放着歌。
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带音箱放歌这个习惯,阿元很早就有了,此外,他还爱在取餐时整活儿,每当取餐时,他总要大喊“皇上驾到”,并以“宣旨”的样子让商家把餐给他,事发当天也不例外。
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在阿元带着音箱进商场时,并没有任何阻拦,也没有人让他关掉音箱,后来他快到商家那里时,有保安要求他将声音调小,他直接照做了。
可就在他取餐整活儿时,三名保安拦住他,让他关掉音箱,阿元觉得自己刚才已经配合了保安的工作,并且当时餐品已取到,正准备离开商场,无需进一步关闭设备,争执由此爆发。
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此外,阿元还透露,警察接到报警后,很快赶到现场,将双方带回了警局调解,阿元当着警察面,承认自己放歌声音太大扰民,为此也道了歉,
但这些都不能成为保安对他动手,吐口水,甚至把他推进“小黑屋”的理由,事后,在警察的调解下,保安赔偿了损坏衣服和丢失玩具的钱,事件暂时告一段落。
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阿元这次发声,还特别提到了保安的权责边界,他认为保安的行为远超合理履职范畴,他们可以劝导、阻拦,但是没有执法权,如果遇到解决不了的问题,应该找警察,而不是对自己动手。
随着争执原因曝光,有部分网友认为阿元的责任更大,商场不能大声喧哗是共识,阿元没有遵守商场公共秩序在先,才有了后来的事情。
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但也有部分网友觉得,涉事保安对服务行业从业者缺乏基本尊重,就算阿元有问题,也该依规处理,他们对阿元动手和限制人身自由,也属于滥用职权的范畴。
如果阿元能正常的送餐取餐,不整活儿,遵守公共秩序,在工作中多考虑他人感受,或许他与保安也不会发生争执。
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而保安维护秩序并没有错,但也应该明确自己的权责边界,在起冲突时,如果能理性沟通,用合规方式处理问题,而非用过激行为激化矛盾,或许也不至于闹到报警的地步。
外卖员和保安都是普通人,面对突发事情有时会情绪化也在所难免,但如果能多一些包容体谅,在打交道时,能理解对方的难处,尊重彼此的习惯,或许就能避免类似冲突再次发生。
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